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Trabalho Acadêmico

Por:   •  5/4/2017  •  Trabalho acadêmico  •  534 Palavras (3 Páginas)  •  158 Visualizações

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Objetivo

Realizar pesquisa na fazendo uso de informações sobre burocracia e regulamentação na empresa.

Introdução

O trabalho tem como objetivo o estudo dos modelos burocráticos na Empresa Atento S\A Brasil como eles impactam na gestão da Empresa e na Operação

A Teoria Burocrática surgiu por volta década de 1940, Max Weber foi o criador da sociologia burocrático da sociologia burocrática propõe o modelo da organização, ele também não tarda e nem tentou aplica-lo na pratica proporcionando as bases da teoria com a finalidade de garantir a máxima eficiência a fim de alcança seus objetivos, à origem da burocracia retorna a antiguidade.

   A burocracia designa ao seu conceito de sociedade, uma sociedade burocrática as características da burocracia são: um caráter definido, formal e racional, impessoal com rotinas padronização métodos meritocratas como, todavia, a burocracia consequência empirista a regulamentos ,formalismos e papeladas ,exibição de sinais autoritários seus conformismo tem uma dificuldade de atendimento aos clientes e conflitos com publico .contudo o modelo de burocracia pode ser mais não e modelo absoluto.  

   A notar que apesar de suas limitações e restrições a burocracia é uma das alternativas de uma organização, sendo superior a varias alternativa, a abordagem ela e descritiva e explicativa.

Caraterísticas do modelo Burocrático de Organização Identificado na Organização Estudado.

Um sistema de recursos humano organizado e estruturado.

Um regime metas aplicadas na operação garantido funcionalidade

As leis trabalhistas FGTS, salários, decimo terceiro, adicional noturno, férias remunerada, descanso semanal remunerado, vale transporte, vale alimentação.

Segurança Bem estar obrigada tem objetivo auxiliar á empresa na prevenção e no combate a situações emergências que coloquem em risco pessoas e o patrimônio do Atento no Brasil.

Assistência medica controle de frequência faltas ,abono de faltas ,gestão bônus horas .

Identificação funcional Crachá de funcionários

Medidas disciplinas Advertência e Suspensão

Observação

Brigada de Emergência e estrutura da brigada e coordenada na área da saúde

Vantagens sob a ponte de vista da empresa de uso da burocracia

Garantia das competências necessárias por parte dos funcionários na operação a fim de garantir o resultado e alcance das metas

Ter histórico e dado dos funcionários para fins judiciais e para disponibilização de arquivo para determinados processos.

Manter um banco de dados para possíveis contratações, ex-funcionários, grupos de gestão e também de próprio cliente.

Garantir a segurança de informação.

Problemas ou distorções causadas na empresa com uso da burocracia

Problemas por parte de funcionários na operação negando passar determinadas informações em casos de incidência, casos comportamentos.

Independente de assumir cargos específicos por terem requisitos de formação acadêmicos.

Gestão de atestado médicos.

Credenciação de bancos e Hastas.

Pagamentos de bancos e Hastas negativos

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