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Administração geral

Por:   •  4/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  336 Palavras (2 Páginas)  •  2.435 Visualizações

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1. Sobre Planejamento responda:

a) Cite e explique os 3 tipos de planejamentos. (0,5 ponto)

R:

Estratégico: extensão de tempo a longo prazo, aborda a empresa como uma totalidade.

Tático: extensão de tempo de médio prazo, aborda cada unidade da empresa separadamente.

Operacional: extensão de tempo de curto prazo, aborda cada tarefa ou operação apenas.

b) Cite e explique os 4 tipos de planos. (0,5 ponto)

R:

Procedimentos: métodos de trabalho ou de execução representados por cronogramas e fluxogramas de trabalho.

Orçamentos: receita ou despesa em um dado espaço de tempo.

Programas ou programação: correlação entre tempo e atividades representados por organogramas.

Regras ou regulamentos: relacionados com comportamentos, como as pessoas devem se comportar em determinadas situações.

2. Cite e explique com suas palavras as funções administrativas: Planejamento, Organização, direção, controle. (1,0 ponto)

R:

Planejamento é um idéia na qual deve ser estudada com os organizadores a fim de definir os planos a ser tomados para alcançar os objetivos.

Organização é o componente fundamental para o processo de administração, o que significa o ato de organizar, estruturar e integrar recursos para conseguir êxito em seus planejamento.

Direção é considerada a terceira função administrativa, na qual o administrador tem o papel de conduzir e liderar pessoas para realizar os objetivos propostos pela organização.

Controle é considerado a última função no processo administrativo, com a finalidade de certificar e proteger os alcance dos resultados.

3. Na aula 8 estudamos algumas das principais falhas cometidas pelos Gestores. Explique com suas palavras:

a) Falta de Elogios: (0,25 ponto)

R: A Falta de Elogios é uma das grandes falhas de varias empresas, pois um elogio pode fazer com que aquele funcionário tem mais motivação para exercer sua tarefa com mais êxito.

b) Falta de Objetividade e Simplificação: (0,25 ponto)

R: A Falta de Objetividade e Simplificação nas empresas não é algo bom, pois faz com que tenha perca de tempo na execução da tarefa proposta, por outro lado a simplificação e Objetividade é essencial, pois é algo que facilita o processo de execução da tarefa na qual não haverá perca de tempo e que poderá resultar em maior eficiência do processo.

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