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Ordem de serviço

Por:   •  24/4/2016  •  Monografia  •  1.040 Palavras (5 Páginas)  •  131 Visualizações

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Ricardo Shopcar

OS – ORDEM DE SERVIÇO

DADOS DO COLABORADOR

EMPRESA: Ricardo Junior e Silva & Cia LTDA - EPP

NOME DO COLABORADOR: BRUNO PEREIRA DA SILVA 

SETOR: Produção

CARGO: Instalador de Insufilm

DATA: 01/03/2012

OBJETIVO

Esta ordem de serviço tem o objetivo de estabelecer orientações, obrigações e procedimentos a serem seguidas pelos trabalhadores envolvidos na execução das tarefas determinadas pelas atividades de sua responsabilidade. Orientar sobre os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho, os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa. Da mesma forma, determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.

Descrição da Atividade

        Atua sob supervisão, orientação e fiscalização de seu superior imediato, desenvolvendo suas atividades de executar serviços

Medidas Preventivas para os Riscos

  • Não transite pelas dependências da empresa sem calçado de segurança;
  • Use seus EPIs apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
  • Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular no  hotel, e corrija as condições, inseguras encontradas, imediatamente;
  • Não execute nenhum tipo de tarefa ou exerça atividade para a qual não foi treinado, autorizado e não está habilitado.

OS - ORDEM DE SERVIÇO

DEVERES DO COLABORADOR

  • Cumprir as Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa;
  • Em caso de Acidente de Trabalho a chefia deve ser imediatamente informada para o devido atendimento Médico/Ambulatorial e procedimentos administrativos conforme as Normas de Segurança estabelecidas;
  • Comunicar condições inseguras existentes nos ambientes de trabalho e outras irregularidades que prejudiquem o desempenho das atividades;
  • Usar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual – EPI indicados para o cargo;
  • Submeter-se aos exames médicos previstos para o exercício do cargo;
  • Manter a ordem, a disciplina e a higiene nos locais de trabalho;
  • Cumprir as normas operacionais específicas para a sua função (IS, APR, PTA, etc.);
  • Ser educado e respeitar as pessoas das comunidades vizinhas e companheiros de trabalho;
  • Proteger, conservar e preservar o solo, ar e água, conhecendo materiais e técnicas de trabalho;
  • Nunca empreender ou realizar atividades/tarefas para o qual não está devidamente habilitado/autorizado;
  • É expressamente proibido operar máquinas ou conduzir veículos sem a devida autorização;
  • Recuperar e recompor o que foi necessariamente afetado pela atividade;
  • Armazenar, recolher e destinar adequadamente lixo e resíduos produzidos;
  • Zelar pelo veículo, ferramenta e/ou equipamento que estiver sob sua responsabilidade;
  • Antes de iniciar sua atividade e/ou operação: Pare e Pense. Identifique e elimine Riscos. Em caso de dúvidas, solicite ajuda de seu superior imediato;
  •  Somente utilizar ferramentas, máquinas ou equipamentos em perfeitas condições de trabalho.
  • Não entrar, aproximar-se ou realizar atividades em instalações elétricas! Este é um serviço exclusivo apenas para profissional legalmente habilitado;
  • Não se apresentar ao trabalho sob efeitos de entorpecentes, embriagado ou utilizar bebida alcoólica no ambiente;
  • Não fumar em locais onde for proibido;
  • Não utilizar ar comprimido para limpeza pessoal;
  • Não portar qualquer tipo de arma durante a jornada de trabalho;
  • Não brincar em serviço;
  • Não é permitido o transporte de pessoas sobre o equipamento de carga;
  • É proibido operar qualquer equipamento sem autorização prévia;
  • É proibido armazenar  inflamáveis fora dos locais especificados para tal fim;
  • Não é permitido improvisar consertos em máquinas/equipamentos;
  • É proibido retirar proteção de máquina ou equipamento ou alterar a sinalização de área de trabalho;

PROIBIÇÕES DO COLABORADOR

DEIXAR DE CUMPRIR O EXPOSTO NESTA OS, CONSTITUI INFRAÇÃO NA FORMA DOS ARTIGOS 158, 462 e 488 da CLT, SUJEITANDO O INFRATOR AS PENALIDADES PREVISTAS EM LEI.

  • Descumprir as Normas de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa;
  • Deixar de usar  e conservar os EPI’s fornecidos ou utilizá-los incorretamente;
  • Descumprir as normas operacionais específicas;
  • Utilizar ferramentas, máquinas ou equipamentos impróprios ou inadequados;
  • Realizar operação e/ou atividade para o qual não está legalmente habilitado/autorizado;
  • Executar serviços em instalações elétricas;
  • Apresentar-se ao trabalho embriagado ou beber durante a jornada de trabalho;
  • Fumar em locais onde for proibido;
  • Utilizar ar comprimido para limpeza pessoal;
  • Portar qualquer tipo de arma durante a jornada de trabalho;
  • Brincar em serviço;
  • Transportar de pessoas sobre a carroceria de veículos, caminhões, máquinas e equipamentos pesados;
  • É proibido guardar inflamáveis líquidos e gasosos em ambiente fora dos locais destinados;
  • Operar equipamentos sem treinamento ou autorização ou defeituosos ou não habilitados;
  • Improvisar consertos em máquinas/ equipamentos;
  • Retirar proteção de máquina ou equipamento ou a sinalização de área de trabalho.

RISCOS OCUPACIONAIS E DE ACIDENTE DE TRABALHO

  • Riscos Ergonômicos: posição Incômoda e postura Incorreta;
  • Riscos Acidentes: Corte, queda de mesma altura, queda altura acima de 2 metros

EPI’S DE USO OBRIGATÓRIO

  • Calçado  de Segurança;
  • Capacete

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPCs

  • Sinalização de Segurança
  • Sistema de Proteção por Extintores de Incêndio
  • Iluminação de Emergência
  • Sistema de Ventilação Mecânica (Ventilação/Exaustão)

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

Recebi esta Ordem de Serviço, nesta data, após os devidos treinamentos para o exercício do meu cargo, considerando – me apto para exercê-lo.  Estou ciente da obrigatoriedade no cumprimento destas instruções de trabalho relativas à segurança, saúde e meio ambiente, através desta Ordem de Serviço - OS, que me foi entregue e transmitida nesta data, que constituirá ato faltoso, passível de punição, a recusa injustificada à observância do disposto nesta OS, entre outras, na forma do Artigo 158 da CLT.

____________________________, _______/_______/20____.

                                                          Local                                           Data

______________________                ______________________                   ___________________________

Assinatura do Colaborador                 Assinatura do Responsável                    Técnica Segurança do Trabalho

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