RELATORIO DE ESTAGIO

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ESTÁGIO SUPERVISIONADO

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CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CAMPUS ESTÁCIO ATUAL

Disciplina: Estágio Supervisionado

Aluno: MARKSANDRA MATOS DA SILVA

Matrícula: 201301284181   Turma: 301 Semestre: 7º Semestre

Ficha de Avaliação das Habilidades

Procure retratar na escala abaixo o grau (entre 0 a 10) que você se encontra nas seguintes habilidades:

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Comunicação e expressão										X
Raciocínio lógico, analítico-crítico								X
Visão sistêmica e estratégica									X
Criatividade										X
Iniciativa										X
Capacidade de negociação										X
Capacidade de tomar decisão									X
Liderança									X
Capacidade de trabalhar em equipe										X
Aplicação de conhecimentos										X
Integração de áreas de conhecimento										X

RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

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CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CAMPUS BOA VISTA/RR

RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Estágio

Aluno (a): MARKSANDRA MATOS DA SILVA	Matrícula: 2013
Empresa: EVALDO M FREITAS ME
Endereço: AV BENJAMIN CONSTANT, 2051, CENTRO
Telefone: (95) 3623-7364	E-mail: [e-mail]
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA                             O Sr. Evaldo Freitas de Magalhães, nascido e criado em boa vista se formou em contabilidade em 1990, onde conheceu um amigo que levava consigo o mesmo sonho o de empreender nesta cidade, então os dois se uniram e forma uma sociedade   em 1994, no ramo de prestação de serviço no setor contábeis, porém essa sociedade não durou muito, logo se desfez.                 Então o Sr. Evaldo Freitas continuo atuando no mercado exercendo a mesma atividade de forma informal, permanecendo nessa situação até o ano de 2010, onde então formalizou a sua empresa no regime de tributação do simples nacional.                  O Sr. Evado colocou o nome fantasia de sua empresa, de ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE EVALDO FREITAS, e a razão social EVALDO M FREITAS – ME, sendo sua localização na Avenida Benjamin Constant, 2051, centro, bem localizada e de fácil acesso, além de estar próximo de várias empresas do mesmo seguimento.                   O escritório de contabilidade do seu Evaldo tem como público alvos, as empresas do MEI, do regime do Simples Nacional, Lucro Presumido e Inume é Isentos.   Está empresa atua no mercado de Boa Vista a 5 anos interruptos, sendo uma referência neste seguimento, já que possui uma clientela fidelizada.                    Os serviços prestados se estendem além do contábil, a empresa se preocupa em proporcionar assessoramento das empresas de seus clientes, com o intuito das mesmas obtenha um crescimento que irá favorecer positivamente em consequência diretamente o seu empreendimento.
A) PROCESSO DE TRABALHO
Função exercida: Estágio no setor de Departamento Pessoal.             Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas: Desenvolvo atividades contábeis do setor de Departamento Pessoal, recebo instruções de execução e sou auxiliada nas atividades descritas abaixo.              Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas: Durante esse período de estágio executei, Preenchimento de Carteira de Trabalho – CTPS; Aviso Prévio; Emissão do Extrato do FGTS para fins Rescisórios do modo antigo e do modo novo; Geração da guia do Seguro Desemprego; Emissão de GFIP em atraso é sem movimento; Emissão de GPS em atraso; Geração da chave para saca o FGTS; RDT –retificação de dados do trabalhador - FGTS; Preenchimento de DARF’S no sistema do Sicalc; Geração de Folha de Pagamento é a emissão das guias do GPS é do SEFIP; Envio do CAGED; Emissão de Contrato de Experiência de Trabalho; Acompanhamento da Suframa é emissão de boleto para pagamento e; Conhecimento na Legislação Trabalhista.             Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: Desde _____/______/_______ até ______________
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
Missão da empresa:  A missão da empresa Evaldo M Freitas – ME é trabalhar e oferecer com confiabilidade, segurança e honestidade, proporcionando soluções que superem as expectativas dos clientes.            Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais: Cooperei para a empresa com a máxima dedicação e profissionalismo ao exercer as funções orientadas pelo supervisor do estágio, sempre interagindo com criatividade e ética, com o intuito de satisfazer ainda mais as necessidades da organização.
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
Tipos de treinamentos e orientações: no próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho: Recebi orientação de como aplicar na prática os meus conhecimentos teóricos sobre departamento pessoal, foi treinada para utilizar o sistema Persona, é como se aplica as Leis Trabalhistas.
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
Manual da Legislação Trabalhista; Sistema: Persona; SEFIP; Conectividade Social; GRRF é SICALC. Site: Ministério do Trabalho; Receita Federal; Caixa Econômica Federal, Suframa.
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA
Os meus resultados esperados é expandir o meus conhecimentos e experiências práticas nas execuções das atividades do escritório de contabilidade. Sendo que essas experiência serão de grande valia para a minha capacitação profissional, já que a medida que tenho mais contato como as tarefas do setor, assimilo os meus conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade.
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
Este estágio foi de muita valia pois, verifiquei que realmente é essa profissão que irei segui. Também desenvolvi habilidades especificas além de te conhecido é mantido contato com outros profissionais da área, o que foi muito proveitoso para mim. Compreendi como o setor de contabilidade de uma empresa deve ser organizado fisicamente, além de conhecer como ocorrer todo o processo desde da contratação até a demissão de um funcionários, além de conhecer os direitos e dos deveres tanto do empregado como do empregador.
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
Processo de Avaliação de desempenho formalizado: Assiduidade e pontualidade, profissionalismo.
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
Dificuldades encontradas no processo de trabalho descrito: Uma das dificuldade encontrada foi a disponibilidades da pessoal do setor passa as informações necessária para eu realizar as atividades, ficando muitas das vezes ociosa. Porém utilizei essa dificuldade a meu favor, utilizar esse tempo vago para estudar as leis trabalhistas, portanto foi muito proveitoso pois ampliei meus conhecimentos na área.
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe (ou percebeu) os seguintes fatores no exercício do seu trabalho na empresa Remuneração – (política de remuneração e adequação do seu salário ao mercado e a função): Não, o salário está muito abaixo da média. Supervisão – (tipo de supervisão exercida): Supervisão direta. Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações): Como se trata de um estágio eu não tinha autonomia para toma qualquer decisão, tudo tinha que ser repassada para a pessoal encarregada do setor. Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades): Cada atividade desempenhada neste setor possui sua peculiaridade, sendo portanto uma das exigências, possui conhecimento dos direitos trabalhistas, e domínio do sistema contábil de Departamento Pessoal. Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias): Na empresa não utilizar de ferramenta de apoio a sugestão nem para os colaboradores e nem para os clientes. Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho): O clima organizacional e muito favorável para os desempenho das atividades, todos se respeitam é até então não se tem relato de desavença no grupo. Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência): Um relação de autoridade formal, característica implícita de uma liderança carismática.   Liderança – (estilo de liderança dominante): O administrador e também proprietário tem um perfil de lide carismático o que favorece gradualmente que as atividades sejam desempenhadas como qualidades e em tempo hábil. Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho): Estou muito satisfeito em terno geral, pois apesar das dificuldades encontra no caminho consegui obter um aprendizado no setor de Departamento Pessoal, que será muito importante para eu me inserir no mercado de trabalho. Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente): O Setor de Departamento Pessoal e de suma importância, pois assegura a aplicação das Leis Trabalhistas, tendo dessa forma uma grau de relevância muito alto, tanto para o escritório como também para a empresas que se utilizam desse serviço.
J) CRÍTICAS
Remuneração muito baixa, o que desvaloriza os profissionais; Não possui expectativas de crescimento profissional; Centralização das atividades o que sobrecarrega alguns setores.
L) SUGESTÕES DE MELHORIA
Descentralização das atividades dos setores; melhorar a qualidade dos equipamentos utilizados para desempenhar as atividades, realizar um plano de cargo e salários, oferecer mais benefícios para os colaboradores.
M) CATEGORIA PROFISSIONAL DO ORIENTADOR / SUPERVISOR DO ESTÁGIO OU SUPERVISOR, CHEFIA OU GERÊNCIA DA ATIVIDADE PROFISSIONAL
O responsável pela supervisão do meu estagio e um profissional formado em contabilidade e devidamente registrado no concelho de classe.

        

        MODELO DE DECLARAÇÃO

(É imprescindível a identificação da empresa em papel original, com timbre da mesma e / ou carimbo com CNPJ)

DECLARAÇÃO

Declaramos para fins de comprovação junto à Universidade Estácio de Sá que _______________________________________________________________, (nome completo do estudante) ______________________ (empregado ou funcionário desta Instituição / desta empresa) sob o número de registro ou matrícula, ____________, (número) desde _____/_____/______, vem exercendo as seguintes principais atividades na área (ou setor ou departamento ou projeto etc):

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