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Relações Trabalhistas e Segurança no Trabalho

Por:   •  4/8/2016  •  Trabalho acadêmico  •  706 Palavras (3 Páginas)  •  323 Visualizações

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Centro Universitário de Anápolis – UniEVANGÉLICA[pic 1]

Avenida Universitária Km 3,5 Cx. Postal 122 e 901 – CEP: 75 070 – 290 – Anápolis–GO

PLANO DE ENSINO

  1. IDENTIFICAÇÃO

Curso: MBA CONTROLADORIA E FINANÇAS

P Período:

Disciplina: Relações Trabalhistas e Segurança no Trabalho

Professor (a): Gustavo Henrique da Silva

                    Leila Bueno Silva

                    Nágila Leite de Bessa

Pré Requisito: Nenhum

Carga Horária: 40 hs

Ano / Semestre: 2015 - 2

Créditos: 4

Turno: Noturno

  1.  EMENTA

Abordagens das relações de trabalho na contemporaneidade: aspectos legais e contratuais; internacionalização do trabalho; liberdade, autonomia e organização sindical; a representação dos trabalhadores nas empresas. Diversos níveis de negociação coletiva: nacional, setorial e na empresa. Histórico, atos e condições inseguras, estudo do ambiente de trabalho, noção de proteção e combates a incêndios, serviço de segurança, esboço de mapas de riscos ambientais, equipamentos de proteção individual e coletiva, sinalização de segurança, produtos perigosos.

  1.  OBJETIVO GERAL

Fundamentar o aluno para o conhecimento das relações trabalhistas e de segurança no trabalho.

  1. OBJETIVO ESPECÍFICOS

1. Despertar no aluno, o interesse pelos mais diversos ramos de atividades trabalhistas além de abordagens práticas de aspectos legais e contratuais nas relações de trabalho;

2. Conhecer variados métodos de aplicações e legislação relacionados a segurança no trabalho;

3. Apresentar diversas relações sindicais com trabalhadores e sindicatos nos diversos níveis de negociação coletiva;

  1. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPERADAS

Quais?

Como serão atingidas?

Conhecimento das relações de trabalho

Aulas dialogadas com discussão do assunto apresentado

Capacidade de prevenções e aplicações dos métodos relacionados a segurança do trabalho

Simulações de possíveis situações de risco

Capacidade para elaborar e conduzir relações entre empregado, empregador e sindicatos

Aulas dialogadas com pesquisa de campo

  1.  CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Encontro

Unidade Didática / Tópico

06 e 07/08

Relações Trabalhistas

13 e 14/08

Aspectos Legais

20 e 21/08

Aspectos Contratuais

27 e 28/08

Exercícios Práticos 

03 e 04/09

Segurança do Trabalho

10 e 11/09

Equipamentos de Proteção Individual

17 e 18/09

Exercícios Práticos

24 e 25/09

1ªVA

01 e 02/10

Equipamentos de Proteção Coletiva

08 e 09/10

Mapas de Riscos Ambientais

15 e 16/10

Sinalização de Segurança e Produtos Perigosos

22 e 23/10

Aula Prática

29 e 30/10

Exercícios Práticos

05 e 06/11

Autonomia e Organização Sindical

12 e 13/11

2ª VA

19 e 20/11

Representação dos Trabalhadores nas Empresas

26 e 27/11

Níveis de Negociação Coletiva

03 e 04/12

Revisão de conteúdo

10/12

3ªVA

  1.  METODOLOGIA E RECURSOS DIDÁTICOS:

  1. Aula expositiva teórica;
  2. Módulos de exercícios dialogados;
  3. Trabalhos individuais e em grupo;
  4. Exercícios em classe e extra-classe;
  5. Aulas práticas.

            RECURSOS DIDÁTICOS:

...

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