SEGURANÇA DO TRABALHO

Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de

manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e

até mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de

acidentes podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do

padrão, condição abaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos

conhecer melhor cada um deles?

 Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das

ações dos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de

usar equipamento de proteção individual, entrar em áreas não

permitidas e operar máquinas sem estar habilitado.

 Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições

físicas no ambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso

escorregadio, ferramentas em mau estado de conservação e iluminação

e ventilação inadequadas.

 Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou

criam condições inseguras ou colaboram para que elas continuem

existindo, pelo seu modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de

acidentes, treinamento inadequado, excesso de confiança, etc.

A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipo que ele seja,

pode gerar conseqüências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para

o trabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família

e incapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda de

faturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto

à sociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo

de vida e perda de elementos produtivos.

Doença ocupacional

A doença ocupacional está diretamente ligada à modificação na saúde do

trabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição de

trabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada

como Doença Profissional ou Doença do Trabalho.

A Doença Profissional é a modificação na saúde do trabalhador,

desencadeada pelo exercício da sua atividade profissional. Por exemplo,

um