AS ÁREAS FUNCIONAIS DAS ORGANIZAÇÕES

AS ÁREAS FUNCIONAIS DAS ORGANIZAÇÕES

A estrutura funcional é um tipo de estrutura organizacional em que o critério utilizado na departamentalização é o da divisão por funções ou áreas do conhecimento,como por exemplo: (Setor Pessoal ou Administração de Recursos Humanos,o Setor de Marketing ou Administração de Marketing, Setor de Produção ou Administração da Produção,Setor de Matérias e Patrimônio ou Administração de Materiais e Patrimônio e Setor de Finanças ou Administração Financeira). Ou seja, é o agrupamento de processos que juntos sustem o ciclo de vida de um recurso e possibilitam que os objetivos e missão da empresa sejam atingidos.

Chiavenato (2003, p.156), aponta que a organização possui como princípios

fundamentais a divisão de trabalho, a especialização, a hierarquia e a amplitude

administrativa. Tendo como exemplo as empresas, que são divididas por setores

especializados onde cada setor possui um gerente que tem como objetivo

organizar e distribuir as tarefas.

Ao abrir uma empresa, é necessário elaborar um planejamento. Então deve-se analisar fatores ambientais, identificar a concorrência, o público alvo, as questões financeiras envolvidas. Nesse plano deve-se pensar no organograma da mesma, ou seja, como as funções, atividades e departamentos serão distribuídas e as suas respectivas hierarquias, ou seja, que departamento estará subordinado a quem.

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