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Analisando O Contexto Empresarial

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Por:   •  6/5/2013  •  4.838 Palavras (20 Páginas)  •  486 Visualizações

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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

“ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE”

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual.

Orientador: Equipe de Professores do 1º Semestre.

Jackeline Helena Santos Alves

Ariquemes-RO

Maio-2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................... 04

DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... 05

MATEMÁTICAS A SERVIÇO DAS EMPRESAS................................................ 05

FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES.............................................. 06

ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO..................................................... 07

ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO................................................... 08

A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS............................. 09

A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS............................. 10

A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS............................. 11

CONCLUSÃO....................................................................................................... 12

REFERÊNCIAS...................................................................................................... 13

INTRODUÇÃO

A estrutura corporativa burocrática, extremamente hierarquizada, com baixo valor agregado, está dando lugar a um novo modelo de gestão; rápido, ágil, com poucos níveis hierárquicos, focado no cliente, com a revisão permanente dos processos e com melhorias contínuas. As empresas surgem cada vez mais , trazendo para o mercado novos serviços , tecnologias e produtos. Com crescimento dessas dificuldades também surgem.

Sendo assim, o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismos que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual, proporcionando assim uma proposta de administração a fim que essas empresas possam manter-se diante às dificuldades encontradas, utilizando recursos viáveis a sua realidade.

DESENVOLVIMENTO

MATEMÁTICAS A SERVIÇO DAS EMPRESAS

A Matemática tem aplicações no ambiente empresarial há muitos anos. Seja para aperfeiçoar a produção, seja para fazer simulações. De uma forma ou de outra tem sido um grande auxílio à tomada de decisões nas empresas, sendo assim, a matemática trás instrumentos para a administração das organizações, diminuindo assim riscos futuros, na comparação antecipada de lucros e prejuízos.

Na teoria matemática, o modelo é usado geralmente como simulação de situações futuras e a avaliação da probabilidade de sua ocorrência. Em síntese os modelos servem para representar simplificações da realidade. Sua vantagem reside nisto; manipular simulada mente as complexas e difíceis situações reais por meio da simplificação da realidade.

FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES

O cenário competitivo se mostra cada dia mais acirrado, bem como a luta travada não somente para continuar no mercado, mas sim para avançar na frente de seus concorrentes, faz com que elas passem a considerar diversos fatores que podem levá-las a obter um diferencial. E um dos itens de maior importância se dá na esfera da análise dos fatores de influência externas e internas, ou seja, acontecimentos que tanto podem vir a ajudar ou prejudicar a empresa. Boa parte desse estudo é feito com base nos fatores externos, ou seja, aqueles que muitas vezes independem da própria organização, e é justamente por isso que o cuidado necessita ser redobrado. Esse cuidado todo tem motivos de sobra, afinal, em uma nacionalidade como a Brasileira, onde mudanças ocorrem a todo o momento, é árduo preparar o planejamento de maneira a evitar muitas turbulências.

Sendo assim a empresa se antecipa às mudanças provocadas nos diversos ambientes.

Análise Interna

Deve-se diagnosticar o potencial de recursos e de outros importantes componentes internos das empresas. Identificando principalmente seus pontos fracos e os fortes. Recursos tangíveis

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