TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Avaliação

Monografias: Avaliação. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  11/3/2014  •  205 Palavras (1 Páginas)  •  1.052 Visualizações

O ciclo motivacional é um conceito de psicologia formulado por Kurt Lewin no qual todo o comportamento do individuo é :

Automático e autônomo

Direcionado e não pode ser explicado de forma racional

Definido por regras estabelecidas pelas organizações

Motivado e pode ser explicado por seis variáveis

Criativo e dinâmico sujeito a variações constantes

De acordo com a matéria da Folha online “ O time em primeiro lugar” , é correto afirmar que para ter alta performance em equipe é preciso:

I. As regras sejam claras

II. O compromisso seja coletivo

III. Cada um vá além de suas funções e ajude o outro

IV. As ideias sejam compartilhadas e que haja um alto grau de comunicação

Está correto o que se afirma em:

II apenas

I e III apenas

III e IV apenas

I, II e IV apenas

I, II, III e IV

No artigo: “8 mitos sobre liderança em que você deve parar de acreditar” , o especialista em gestão de pessoas e professor do Insper José Valério Macucci afirma que:

As características da liderança não podem ser ensinadas

Ninguém nasce predisposto a influenciar pessoas

Não é possível aprimorar a liderança ao longo do tempo

O líder já nasce líder

As organizações com regras mais rígidas conseguem melhores resultados

...

Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com