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Conceito De Empregabilidade

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Por:   •  23/3/2015  •  393 Palavras (2 Páginas)  •  363 Visualizações

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A empregabilidade está diretamente ligada à capacidade de gestão da vida e da carreira e isso implica que ser diferentes pode ser a diferença. A empregabilidade também é uma questão de marketing pessoal e de excelentes conhecimentos. Quanto mais se diferencie dos demais, mais possibilidades de empregabilidade a pessoa tem.

Agregar valores, ser responsável, ser leal, ter iniciativa própria e senso empreendedor, significa que a empregabilidade bate às portas. Quanto mais características boas se possuam, mais probabilidade tem-se de somar pontos à empregabilidade.

Para conceituar empregabilidade em primeira pessoa deve-se saber o valor que cada um sabe e, o que é mais importante, que as qualidades técnicas, morais e éticas possam ser comprovadas para que uma organização possa interessar-se por você, ou seja, seus valores pessoais possam dizer coisas boas sobre você.

O dinamismo extremo e uma lista de pré-requisitos exigidos pelo mercado crescem a cada dia no mundo da empregabilidade. As competências se ampliam e se tornam cada vez mais complexas com o passar do tempo.

A empregabilidade está diretamente ligada à capacidade de gestão da vida e da carreira e isso implica que ser diferentes pode ser a diferença. A empregabilidade também é uma questão de marketing pessoal e de excelentes conhecimentos. Quanto mais se diferencie dos demais, mais possibilidades de empregabilidade a pessoa tem.

Agregar valores, ser responsável, ser leal, ter iniciativa própria e senso empreendedor, significa que a empregabilidade bate às portas. Quanto mais características boas se possuam, mais probabilidade tem-se de somar pontos à empregabilidade.

Para conceituar empregabilidade em primeira pessoa deve-se saber o valor que cada um sabe e, o que é mais importante, que as qualidades técnicas, morais e éticas possam ser comprovadas para que uma organização possa interessar-se por você, ou seja, seus valores pessoais possam dizer coisas boas sobre você.

O dinamismo extremo e uma lista de pré-requisitos exigidos pelo mercado crescem a cada dia no mundo da empregabilidade. As competências se ampliam e se tornam cada vez mais complexas com o passar do tempo.

A empregabilidade está diretamente ligada à capacidade de gestão da vida e da carreira e isso implica que ser diferentes pode ser a diferença. A empregabilidade também é uma questão de marketing pessoal e de excelentes conhecimentos. Quanto mais se diferencie dos demais, mais possibilidades de empregabilidade a pessoa tem.

Agregar valores, ser responsável, ser leal, ter iniciativa própria e senso empreendedor, significa que a empregabilidade bate às portas. Quanto mais características boas se possuam, mais probabilidade tem-se de somar pontos à empregabilidade.

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