Determinando a motivação dos gestores
Projeto de pesquisa: Determinando a motivação dos gestores. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: Negathaty • 1/7/2014 • Projeto de pesquisa • 885 Palavras (4 Páginas) • 201 Visualizações
Introdução
Neste trabalho temos o intuito de transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características.
O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular!
Etapa1
Passo1
Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).
3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p. 75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem.
4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem.
Nome Personalidade Descrição
Alba Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
João Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Rui Agradabilidade Muito cooperativo no trabalho, agradável com os colegas e clientes.
Anita Abertura à Experiência Criativa, curiosa e culta.
Léa Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Éder Abertura à Experiência Criativa, curiosa e culta.
Leila Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
Elaine Estabilidade Emocional Pessoa calma e autoconfiante.
Iara Não foi citada no “Organograma Pet Glamour”lskkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkjidsjkIntrodução
Neste trabalho temos o intuito de transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características.
O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular!
Etapa1
Passo1
Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).
3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p. 75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem.
4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem.
Nome Personalidade Descrição
Alba Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
João Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Rui Agradabilidade Muito cooperativo no trabalho, agradável com os colegas e clientes.
Anita Abertura à Experiência Criativa, curiosa e culta.
Léa Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Éder Abertura à Experiência Criativa, curiosa e culta.
Leila Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
Elaine Estabilidade Emocional Pessoa calma e autoconfiante.
Iara Não foi citada no “Organograma Pet Glamour”
Introdução
Neste trabalho temos o intuito de transmitir a importância de definir a motivação dos gestores e o nível de stress gerencial no Pet Glamour, e também a formação dos grupos em equipe e suas características.
O que faz a diferença é a soma do conhecimento, então temos de mostrar soluções para os problemas, ao invés de acumular!
Etapa1
Passo1
Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).
3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p. 75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem.
4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem.
Nome Personalidade Descrição
Alba Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
João Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Rui Agradabilidade Muito cooperativo no trabalho, agradável com os colegas e clientes.
Anita Abertura à Experiência Criativa, curiosa e culta.
Léa Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Éder Abertura à Experiência Criativa, curiosa e culta.
Leila Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
Elaine Estabilidade Emocional Pessoa calma e autoconfiante.
Iara Não foi citada no “Organograma Pet Glamour”
m.
4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem.
Nome Personalidade Descrição
Alba Extroversão Pessoa Reservada, tímida e calada
João Consciência Trabalhador, organizado e confiável.
Rui Agradabilidade Muito
...