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FREELANCERS

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Por:   •  14/6/2013  •  Tese  •  251 Palavras (2 Páginas)  •  263 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3

2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4

Contratações sem vínculos formais feito como a IBM................................................ 4

Diferenças de gestão entre facebook e Google. ..........................................................4

Recursos diferenciados da contratação de funcionários assalariados nas

Grandes Empresas......................................................................................................4

Vantagens e desvantagens de ser um freelancers..................................................... 4

REFERÊNCIAS........................................................................................................... 4

01) Resposta

Contratações sem vínculos formais feito como a IBM

Diferencia pelo fato de abrir mão de seus regulamentos e normas internas deixando o funcionaria a vontade, desenvolvendo sua habilidade e potência sem qualquer tipo de pressão.

02) Resposta

Diferenças de gestão entre Facebook e Google.

O Facebook é focado mais em relacionamento e contatos com pessoas muito importante para o meio social.

O Google é voltada muito mais para empresas, utilizando extremamente os freelancers.

03) Resposta

Recursos diferenciados da contratação de funcionários assalariados nas grandes Empresas.

A necessidade de contratação de funcionários temporários chamado freelancers

04) Resposta

Vantagens e desvantagens de ser um freelancers

Vantagens:

É muito bom ser seu próprio chefe, organizar sua própria hora de trabalho e o bom é que pode ser em casa.

Desvantagens:

Exige muita disciplina pois é necessário ficar atendo aos prazos estabelecidos pelo cliente, pois o trabalho depende único e exclusivamente de você, o cuidado com a arrecadação do imposto é muito importante pois ficam por sua conta.

05) Resposta

Consequência para este tipo de trabalho temporário

Sim, pois muitas vezes por falta de organização acaba adquirindo

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