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Trabalho 1° semestre anhanguera ead

Por:   •  19/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  622 Palavras (3 Páginas)  •  529 Visualizações

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PASSO 1

Perfil dos oponentes: Associação dos moradores do bairro:

Líder: Carlos Henrique

Objetivo: Impedir a instalação da gravadora

Motivo: Perturbação da ordem

Perfil dos moradores: Preza tranquilidade, conservadorismo em maior parte deles idosos.

Motivo do manifesto: Julgam não ter necessidade das melhorias que a empresa fornecerá.

Perfil do negociador: A gravadora

Líder: Jorge Andrade

Objetivo: Obter permissão para a empresa e instalar a gravadora no bairro.

Argumentação: O progresso é inevitável

Motivos para negociar: Pode contribuir para melhorias no bairro , se for uma negociação com ganho a todos.

PASSO 2

Carlos Henrique: Líder da associação dos moradores, alega receoso que a instalação da gravadora irá incomodar os moradores por conta do barulho, e que o bairro não estará seguro pela quantidade de pessoas desconhecidas que irão circular pelas redondezas e por sua vez o transito também, perturbando a ordem pública.

Outra questão é que a maioria dos moradores são idosos, e prezam tranquilidade para descansar. Por fim, decreto que a região não necessita dos progressos fornecidos pela gravadora.

SEGUNDO O MODELO JUNG: Os moradores do bairro fazem parte de um modelo restritivo; Que combinam o controle de maneira a desconsiderar o oponente age apenas conforme seus interesses.

Do outro lado o Senhor Jorge Andrade porta voz da gravadora apresenta uma proposta amigável, sem prejuízos aos moradores, e ao bairro de uma maneira geral.

PELO MODELO DE JUNG: Os negociadores da gravadora fazem parte do modelo confrontador; combina controle com confiança n outro. Trabalham em colaboração de forma amigável no objetivo ganha-ganha.

PASSO 3

A gravadora insiste em abrir sua empresa no local em base de pesquisas feitas, apontaram que o bairro está de acordo com os padrões requisitados.

Portanto a empresa deseja uma relação amigável com os oponentes, para acalmar os ânimos e chegar a um consenso, para isso vai usar de propostas como aplicar mais infraestrutura ao local estando dentro dos padrões de segurança e tranquilidade com os maradores.

No transito será investido em faróis, semáforos e também uma negociação com a prefeitura para a possibilidade de um retorno juntamente a rodovia próxima.

Barulho: Temos tecnologia a prova de som e em respeito aos moradores, os convidamos para constata-la em nossa matriz.

Segurança: Negociaremos com os moradores a instalação de câmeras de segurança e vigilância durante o dia e a noite.

PASSO 4

A cultura da gravadora é participativa, os colaboradores tem direito de opinar em determinadas ocasiões de decisões, assim como também opiniões e criticas dos moradores.

Mas com a mudança no clima organizacional, os protestos e a mudança na quadra de colaboradores tornou a clima tenso e houve, uma queda esperada na produtividade.

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