Trabalho Academico

Administração de cargos e salários sua definição e importância na organização

Para empresa Buffet encanto kid’s ltda , tem como definição a implantação de plano de cargos e salários para definir a remuneração adequada de cada função e descrevê-las de formas justas,fazendo com que a empresa seja estimada no que desrespeita a remuneração com salários competitivos e colaboradores motivados ,até porque gastos com colaboradores é considerado investimentos ,pelo fato de ter retorno, qualidades e bem estar dentro da empresa.A empresa que oferece oportunidades de crescimento ,hoje tem muita procura ,pois as pessoas preferem trabalharem em empresas que oferecem algo a mais do que um bom salário , o plano de remuneração e carreira esta em alta.Com a elaboração de plano ,evita muitos problemas, pois para cada cargo tem sua remuneração.O desenvolvimento desse plano também serve para uma eventual reclamação trabalhista ,por diferença salarial existente entre um emprego e outro.Assim pode cobrar adequadamente dos colaboradores o que é para ser feito por cada colaboradores .O plano de administração de cargos e salários ,deve ser implantado com a colaboração das chefias ,um vez que os chefes são responsáveis pela motivação e produtividade dentro da organização.(B.R.Pontes ,pg 30)

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