Estagio Curso Administração
Monografias: Estagio Curso Administração. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: mmello87 • 25/11/2014 • 318 Palavras (2 Páginas) • 715 Visualizações
Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico,
abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do
programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento,
o trabalho está dividido em dois capítulos.
No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade
de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São
exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de
colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma.
Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado em
três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor
onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da
empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização.
Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a
correlação de tais atividades com as disciplinas expostas em sala de aula. Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico,
abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do
programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento,
o trabalho está dividido em dois capítulos.
No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade
de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São
exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de
colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma.
Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado em
três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor
onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da
empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização.
Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a
correlação de tais atividades com as disciplinas expostas em sala de aula.
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