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Por:   •  14/5/2014  •  Resenha  •  329 Palavras (2 Páginas)  •  246 Visualizações

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“Vigie seus pensamentos, porque eles se tornarão palavras; Vigie suas palavras,

porque elas se tornarão atos; Vigie seus atos, porque eles se tornarão seus hábitos; Vigie seus

hábitos, porque eles se tornarão seu caráter; Vigie se caráter, porque ele será o seu destino”.

(poeta anônimo americano).

Percebe-se claramente a necessidade da moderna gestão empresarial em criar

profissionais mais éticos no mundo dos negócios para poder sobreviver e, obviamente, obter

vantagens competitivas. A organização deve então agir de forma honesta com todos aqueles

que têm algum tipo de relacionamento com ela. Seus valores, rumos e expectativas devem

levar em conta todo esse universo.

Acredita-se que bons resultados profissionais e empresariais devem resultar de

decisões morais ou éticas e que ter padrões éticos pode significar bons negócios a longo

prazo.

Muitas organizações procuram, hoje, criar seu código de ética. Essa tendência, que à

primeira vista pode se assemelhar a um modismo, parece estar entranhando o tecido social e a

comunidade empresarial de forma mais profunda que um passageiro entusiasmo dos

profissionais de recursos humanos, relações públicas ou auditoria. Este código pode abranger

vários parâmetros que poderão servir de instrumentos para nortear a conduta moral dos

stakeholders, tais como: a) importância de um programa de ética; b) liderança ética;

c)elaboração do código de ética; d) educação para a ética; e) comunicação ética; f) auditoria

ética; g) ética na seleção, na avaliação e na recompensa.

As empresas têm motivos de sobra para atuarem de maneira ética interna

externamente. Está provado que práticas cidadãs podem ser um diferencial competitivo.

Se a empresa, como espaço social, produz e reproduz esses valores, ela se torna

importante em qualquer processo de mudança de perspectiva das pessoas; tanto das que nela

convivem e participam quanto daquelas com as quais essas pessoas se relacionam. Assim,

quanto mais empresas tenham preocupações éticas mais a sociedade na qual essas empresas

estejam inseridas tenderão a melhorar no sentido de constituir um espaço agradável onde as

pessoas vivam realizadas, seguras e felizes.

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