A lei sobre inseguro

Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de

manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e

até mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de

acidentes podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do

padrão, condição abaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos

conhecer melhor cada um deles?

 Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das

ações dos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de

usar equipamento de proteção individual, entrar em áreas não

permitidas e operar máquinas sem estar habilitado.

 Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições

físicas no ambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso

escorregadio, ferramentas em mau estado de conservação e iluminação

e ventilação inadequadas.

 Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou

criam condições inseguras ou colaboram para que elas continuem

existindo, pelo seu modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de

acidentes, treinamento inadequado, excesso de confiança, etc.

A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipo que ele seja,

pode gerar conseqüências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para

o trabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família

e incapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda de

faturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto

à sociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo

de vida e perda de elementos produtivos.

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