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ATIVIDADES DE OBSERVAÇÃO PRÁTICA

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Por:   •  27/5/2014  •  Projeto de pesquisa  •  3.695 Palavras (15 Páginas)  •  262 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

JAIDETE MARIA DA SILVA TAVARES – RA Nº 398703

REGINALDO FERREIRA DA SILVA – RA Nº 394882

FLÁVIA FABIANA SANTOS AGUIAR – RA Nº 401668

LADJANE CARMELINDO DE SOUSA – RA Nº401667

TÍTULO: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TUTOR A DISTÂNCIA: VALDEMIR JONAS TAMBORIN

PROFESSOR: ODERSON DIAS DE MELLO

Recife, 17 de Junho de 2013.

APRESENTAÇÃO

A presente atividade tem como finalidade atender aos requisitos da Disciplina de Tecnologia de Gestão da Universidade Anhanguera – UNIDERP, com orientação do tutor à distância Dr. Oderson Dias de Mello.

Esta ATPS tem como objetivo a elaboração de um relatório das principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade

Os capítulos a seguir irão detalhar os pontos fundamentais para a elaboração desta ATPS, o qual foi necessário uma empresa que tenha passado processo de mudança organizacional e/ou quebra de paradigmas em etapas, a fim de se adquirirem dados e informações para melhor desenvolvê-lo.

SUMÁRIO

Apresentação............................................................................................................................ 02

Sumário.................................................................................................................................... 03

Introdução................................................................................................................................ 04

Desenvolvimento..................................................................................................................... 04

Historia da Empresa................................................................................................................ 04

Visão da Empresa................................................................................................................... 04

Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas................................................................ 05

Como uma Empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário............................ 05

Conceito e vários papeis do Gestor Organizacional.............................................................. 06

Papel dos Gestores..................................................................................................................07

Papeis Decisórios....................................................................................................................07

Pergunta ao gestor da Empresa pesquisada........................................................................... 08

Observação do grupo............................................................................................................. 08

Gestão de qualidade total...................................................................................................... 09

Terceirização na empresa estudada...................................................................................... 10

Principais Características, vantagens das tecnologias estudadas......................................... 11

Ferramentas de Gestão e sua Aplicação Para as Empresas................................................... 11

Finalidades dos Sistemas de Informação.............................................................................. 13

Cuidados a serem tomados....................................................................................................14

Referências Bibliográficas.....................................................................................................15

INTRODUÇÃO

Nesta Atividade Prática Supervisionada apresentamos uma empresa com todos os seus processos de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão que proporcionam o conteúdo e conhecimento, nos preparando para temos uma visão dos processos realizados na empresa e o que serão analisados em seu desenvolvimento.

DESENVOLVIMENTO

Empresa: Severino Ferreira Dutra ME – CNPJ: 35.369.352/0001-75

Nome Fantasia: Granja Dutra

Endereço: Av. Engenho Serra Verde, 680 – Térreo – Cohab

Recife/PE – CEP: 51270-570

Historia da Empresa

O Mercadinho Granja Dutra foi fundado no ano 2000, com o objetivo de ter um mercado de qualidade e de excelente atendimento em um bairro residencial na função de darmos aos nossos clientes um mercado de qualidade sem fazer com que os mesmos se locomovessem até um mercado grande, pois não tem nenhum próximo a esta localidade.

Começamos com um espaço menor e com o decorrer do tempo ampliamos o estabelecimento devido à demanda e até mesmo ao progresso na região. Investimos em mais funcionários, maior espaço e com uma melhor tecnologia isso sem esquecermos que somos um mercado de bairro e estamos diariamente em contato com clientes que são nossos vizinhos.

Visão da Empresa

A pessoa

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