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ATPS ADM ANHG

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Por:   •  30/5/2013  •  307 Palavras (2 Páginas)  •  405 Visualizações

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Definir e descrever como deverá a função da liderança neste novo cenário da empresa. O

grupo deverá elaborar uma tabela onde conste o papel de cada líder de cada setor e como

deve ser a integração entre os departamentos.

Agiremos com transparência e asseguramos uma imagem sólida de empresa de alta credibilidade aos

Relação entre departamentos

O comercial busca clientes para a empresa, logo em seguida é desenvolvido um projeto de

acordo com o pedido do cliente, em seguida é feito o desenvolvimento da embalagem. Assim

que o cliente aprova a embalagem, ele manda uma ordem de produção para a fábrica e o PCP

passa para a produção. Logo após ser produzida, a qualidade aprova a embalagem e assim é

liberado para o setor de logística, responsável pelo transporte do produto final.

Já o setor de compras, adquiri insumos para ser usado na produção do produto. O RH trabalha

diretamente para todos os departamentos da empresa.

Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes

A demanda é feita de acordo com as ordens de produção, aplicando o sistema Just in Time,

produzindo somente a quantidade requisitada pelo cliente.

A empresa procura atender os clientes de forma personalizada de acordo com suas

necessidades.

Organograma

Missão

Atender com eficiência nossos clientes, através de soluções inovadoras, customizadas e sustentáveis.

Visão

Empreender e crescer constantemente em conjunto com os colaboradores, fornecedores e clientes.

Atuaremos com produtos de alto nível de qualidade resultantes de parcerias com fornecedores e

desenvolvimento de capacitação profissional de nossos colaboradores através de treinamentos

contínuos.

Nossos colaboradores são pessoas comprometidas, competentes, éticas, inovadoras e remuneradas

de acordo com as práticas de mercado.

Manteremos posição

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