ATPS ADM DE PESSOAS
Trabalho Universitário: ATPS ADM DE PESSOAS. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: fabbya2013 • 18/5/2013 • 6.505 Palavras (27 Páginas) • 549 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
ATPS DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
Professor (a) EAD: Maria Rosemeire Farias
Salvador – Bahia
Abril, 2013/1
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
LUCIMARA SILVA – RA: 383363
RAUMENIL BARBOSA-RA: 385485
FABIANA CABRAL-RA: 389769
ROSANA FÁRIAS- RA:385042
RITA ALEXANDRE-RA: 383755
ATPS PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Trabalho acadêmico realizado sobre a disciplina de Técnica de Administração de pessoal.
Abordando administração de pessoas - com ênfase de cálculos de folha de pagamento, Décimo terceiro salário, Férias e Rescisão de contrato. - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Trabalho realizado em Abril de 201
Salvador – Bahia
Abril, 2013/1
SUMÁRIO
01. Introdução. ........................................................................................................................04
02 A Importância do Profissional de R.H. do D.P................................................................05
03. As Principais funções do Profissional de D.P...................................................................05
04. Demonstrativo de pagto Funcionário Mensalista..............................................................06
05. Demonstrativo de pagto Funcionário Horista...................................................................07
06. Rescisão de Contrato de Experiência...............................................................................08
07. Rescisão de Contrato de Experiência.............................................................................. 09
08. Rescisão de Contrato de Experiência...............................................................................10
09. Rescisão de Contrato Sem Justa Causa............................................................................11
10. Rescisão de Contrato Sem Justa Causa...........................................................................12
11. Rescisão de Contrato Sem Justa Causa...........................................................................13
12. Relação dos Principais Documentos para Admissão de um Colaborador.......................14
13. Contrato de Trabalho (Experiência).................................................................................15
14 .Contrato de Trabalho (Experiência).................................................................................16
15. Contrato de Trabalho por Prazo Determinado................................................................17
17. Contrato de Trabalho por Prazo Determinado.............................................................. .18
18. Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado............................................................19
19. Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado........................................................... 20
21. Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado........................................................... 21
22. Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado........................................................... 22
23. Tabela de Incidência IR FONTE, INSS, FGTS............................................................. 23
24. Tabela de Incidência IR FONTE, INSS, FGTS........................................................... 24
25. Tabela de Incidência IR FONTE, INSS, FGTS............................................................ 25
26. Tabela de Incidência IR FONTE, INSS, FGTS............................................................ 26
27. Tabela de Incidência IR FONTE, INSS, FGTS.............................................................27
28. Considerações Finais.......................................................................................................28
29. Bibliografia......................................................................................................................29
INTRODUÇÃO
Abordaremos nesta atividade o Plano de Trabalho para o Departamento de Pessoal, contendo todos os procedimentos práticos e obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas. Como: cálculos de folhas de pagamento, décimo terceiro salário, férias e rescisão de contrato. Definido em Relatório Final.
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