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ATRATIVIDADE E SELEÇÃO

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Por:   •  4/3/2015  •  624 Palavras (3 Páginas)  •  187 Visualizações

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Esta atividade deverá ser realizada utilizando o seu cargo atual ou anterior. Pode ser feito com algum cargo de alguém conhecido, mas não se aceita cargo extraído de sites relacionados ao RH. O trabalho deve ser realizado seguindo a estrutura abaixo:

a. Elaboração da descrição de cargo:

Dados da Empresa: JSL S/A

Título do Cargo: Comprador Pleno

Departamento: Suprimentos/ Compras

Superior Imediato: Gerente de Compras

Data: 12/11/2013

Descrição Sumária

• Fecha as requisições de Compras;

• Realiza Cotações;

• Elabora relatórios e planilhas;

• Negocia orçamentos;

• Emite pedidos e contratos;

• Monitora o fluxo de entregas;

• Avalia o desempenho dos fornecedores;

• Desenvolve novos produtos e fornecedores.

Descrição Detalhada

Responsável pelo processo de aquisição de peças e serviços relacionados a manutenção da frota de carretas.

Conferi, avalia e controla as solicitações de compras. Desenvolve mapas de cotação, emite pedidos e contratos, executa diariamente o folow-up, elabora relatórios, confirma recebimento dos pedidos junto aos fornecedores. Análisa, controla custos e orçamento(Budget). Auxilia na implementação do módulo de compras no sistema de software de ERP. Negocia e acompanha contratos de forneceimento de peças e prestações de serviços. Confere notas fiscais de peças e serviços. Desenvolve novos produtos e fornecedores. Analisa e avalia os indicadores de qualidade, desempenho, custos e processos de melhoria.

Requisitos

Instrução

• Superior Completo em Administração, Economia, Logística ou C. Contábeis.

Idiomas

• Português Nativo e Inglês Intermediário;

Cursos Específicos

• Técnicas de Negociação

• Pacote Office

Experiência

• Ocupa há 2 anos o cargo de Comprador Pleno.

• Tralhou em empresas de médio e grande porte.

Competências Técnicas

• Organizado;

• Conhecimento básico das atividades organizacionais;

• Planeja;

• Atenção concentrada;

• Controla o fluxo de requisições;

• Domina o software de gestão integrada SAP;

• Desenvolve relatórios e planilhas pelo Excel;

• Administração do tempo

• Percepção.

Competências Comportamentais

• Relacionamento interpessoal;

• Empátia;

• Flexíbilidade;

• .Trabalho em equipe.

Equipamentos Utilizados

• Microcomputador;

• Calculadora Finaceira;

• Celular Corporativo;

Exames Médicos

Comprova o bom estado de saúde físico e mental do novo funcionário para exercer a função a que será destinado.

• Exame Adimissional;

• Exame Audiométrico.

Aprovação

Sendo pelo menos 02 anos ocupando o cargo de Comprador Pleno.

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