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AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO

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Por:   •  27/5/2014  •  709 Palavras (3 Páginas)  •  521 Visualizações

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SUMÁRIO

1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 3

REFERÊNCIAS 6

1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS

As respostas dadas neste trabalho interdisciplinar se referem ao texto: FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS.

Primeira questão – Como se diferencia as organizações que possuem grande estrutura e tem flexibilidade das chamadas Organizações Burocráticas?

Resposta – As grandes empresas e até algumas médias, estão usando o trabalho de especialistas conectados pela internet, os freelancers. Eles executam tarefas especificas a custo barato e fácil de ter, com flexibilidade. Uma outra solução para diferenciar é que existe a conexão a base de companhias que usam cadastro destes freelancers, Existem vários benefícios à contratante, citamos: o Custo e a flexibilidade. A organização burocrática mantém milhares de empregados em escritório, que passam o dia no local, almoçam fazem discussão em hora de café, travando todo o serviço, etc. Já a nova visão de trabalho proporcionada por Freelancers evita estes transtornos.

Segunda questão – Comparando entre os modelos e métodos de trabalho.

Resposta – A visão das empresas tipo Facebook e Google é que utilizam gestão “diferente”. Elas fazem um tipo de Freelancers, que apesar de estarem juntos em mesmo ambiente,m cada trabalhador tem total liberdade de trabalho, sendo cobrado apenas e tão somente pela performance, a produtividade.

A) O aumento de proatividade; passa a ter mais iniciativa própria e ficar menos dependente das ordens de outras pessoas;

B) gestor de toda sua rede de contatos;

C)maior reconhecimento, pois fica todos os créditos dessa sua iniciativa;

D)não precisda implorar aumento salarial se a produtividade cresce, seus ganhos também;

E)sem problemas com férias: a opção é sua sem justificar a ninguém;

F)mais feliz.

Terceira questão – Identificar os recursos argumentativos através de análise dos textos fragmentados.

Respostas – Os principais recursos argumentativos são:

Recursos argumentativos de autoridade;

Recursos argumentativos baseados no consenso;

Recursos argumentativos por provas concretas;

Recursos argumentativos com base em raciocínio lógico;

Recursos argumentativos por competência lingüística.

a) Neste primeiro texto constatamos o uso de argumentos por provas concretas e dados estatísticos.

b) Na questão do texto segundo utilizou-se raciocínio lógico, tivemos baseada idéia fixada por registro de aumento no uso de profissionais.

c) O texto seguinte empregou-se recursos por provas concretas e afirmado por raciocínio lógico de fatores correlatos.

d) Fizemos préstimos de argumentos de autoridade, veja que utilizamos depoimento de pessoa ligada à área.

e) Também usamos recurso de argumento de autoridade e tivemos reforçado por recursos de provas concretas.

Quarta questão – Vantagens e desvantagens de trabalho temporário.

Respostas – Vamos buscar mostrar lado bom e lado ruim de se fazer trabalhos temporários, de ser Freelancers. Consideramos que desde juntar duas pessoas o trabalho já começa a

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