Adm E Mercado De Trabalho

Pesquisa de informação. ( Questionário)

  1- Qual o papel que o administrador deve desempenhar dentro da organização?

  A. Contextualizar as relações entre as organizações e o meio em que se inserem, quanto a aspectos econômicos, políticos, sociais, tecnológicos, governamentais, éticos e ambientais.

  B. Desenvolver competência para atuar de forma empreendedora e criativa, analisando criticamente as organizações, identificando oportunidades, antecipando e promovendo suas transformações.

  C. Gerenciar as operações da empresa, no âmbito dos mercados regionais, nacionais e internacionais.

  D. Treinar e desenvolver pessoas para que os objetivos organizacionais sejam cumpridos, disponibilizando ferramentas, materiais e, sobretudo pessoas capazes de lidar com tais recursos.

  E. Outro?

  2- Qual o perfil que um administrador deve possuir?

  A. Ter uma formação Humanística, científica e uma visão ampla que o habilite a compreender o meio social no qual está alocada sua organização.

  B. Habilidade para analisar e empreender modificações e transformações nas organizações.

  C. Um administrador deve ser engenhoso, decidido, inteligente e ter poder de persuasão e convencimento.

  D. Formação técnica para atuar nas organizações.

  E. Outro?

3- O que é importante para ser um administrador?

  A. Capacidade de visualizar a organização como u todo. Facilidade de trabalhar com idéias, conceitos, teorias a abstrações.

  B. Ser um líder capaz de desenvolver parcerias, delegar funções e tarefas de forma efetiva, assegurando-se que tenha havido um bom entendimento por parte de seus subordinados.

  C. Saber equilibrar criatividade com perspicácia, visão globalizada, senso de responsabilidade social, rapidez para adaptar-se às mudanças e tomar sempre conhecimento do que acontece a sua volta.

  D. Ter domínio sobre suas habilidades técnica e humana, sabendo aplicá-las de forma a beneficiar-se e a organização a qual faz parte.

  E. Ter visão sistêmica e estratégica.

  F. Outro?

  4- Porque as empresas necessitam de um administrador?

  A.   Ao adotar novas tecnologias e modelos de gestão, a empresa torna-se dependente de mão-     de-obra qualificada para controle e planejamento das atividades empresarias cada vez mais complexas, logo, o administrador é absorvido neste processo.

  B.   Para tomar decisões no sentido de solucionar problemas.

  C.   Para alcançar objetivos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos pré-definidos.

  D.   Para planejar e controlar o trabalho nas organizações.

      E.     Para atuar num mercado cada vez mais complexo com decisões coerentes e oportunas.