Atividade Estruturada

Dados do(a) Entrevistado(a)

Nome:Vanda Sant´anna

Estado Civil: Casada

Idade: 43 anos

Tempo de Formado: 10 anos

Cargo: Gestora de Compras

Empresa: NaveleEmpreendimentos e Serviços Ltda

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

Líder – Liderar sua equipe passando sempre confiança no trabalho do seu colaborador

Porta-voz- Saber ouvir e saber falar com os colaboradores na hora certa e no momento certo, passar todas as informações necessários aos colaboradores das informações pertinentes.

Solucionar conflitos – Trabalhar em equipe sempre dando voto de confiança aos colaboradores, criando um ambiente amigo e familiar para que o seu desempenho profissional flua, pois passamos a maior parte do tempo no local de trabalho.

Negociar – Falar e saber ouvir as necessidades dos colaboradorespassando sempre confiança e parceria mutua.

Empreender – Incentivar o colaborador ao novo, que podemos muito mais do que pensamos ou fazemos, buscando sempre a inovação através de leituras, estudos e informações em geral.

Outros ? _____________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

Passar confiança e respeito para os colaboradores.

Trabalho em equipe – É fundamental para qualquer organização, nenhuma pessoa consegue fazer nada sozinha, precisamos sempre da mão do outro colaborador para que o trabalho seja feito com perfeição e dedicação.

Auto –confiança – A administrator precisater auto confiança que ele é ótimo e que os seus colaboradores serão seus seguidores.

Comunicação e expressão – A comunicação precisa ser clara e objetiva sempre, nada de muitos rodeios. Dessa forma o feedback funciona sem ruídos.

Liderança – Ser líder e ter pessoas que te seguem, pois confiam em tudo que você fala e faz.

Ser organizado e comandar a equipe com segurança- primordial, quando existe uma organização no que se faz o trabalho flui normalmente, precisamos ter o início o meio e o fime acreditar nos colaboradores sempre fazendo sempre o Cheque list.

Outros ? _____________________

03 – O que é importante para ser um Administrador?

Saber conviver com situações complexas

Lidar com pessoas

Habilidades técnicas

Poder de persuasão

Ser ético

Outros ?– Todos acima citados são muito importantes para que o administrador possa administrarcom qualidade.

05 –Por que as empresas necessitam de um Administrador?

É necessário em toda organização, pois essa pessoa passa ser um controler da empresa.

Poder guiar as organizações de forma a alcançar seu propósito

Desenvolver e implementar estratégias

Organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma que se possa alcançar os objetivos

Dimensionar as equipes de forma correta

Inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo

Outros ? _____________________

06 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)

Marketing

Logística-

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