Av 1 - Gestão De Pessoas - Consultoria E Auditoria Interna E Recursos Humanos

1)

A consultoria ganhou força junto às empresas graças à fragilidade das lideranças em gerenciar e influenciar sistematicamente seus liderados, quais outros fatores estão diretamente ligados à necessidade de consultoria? Assinale a alternativa correta.

I. Evolução tecnológica, globalização, desenvolvimento empresarial;

II. Corte de custos;

III. Melhoria do conhecimento e capacitação dos funcionários;

IV. Ter uma visão da concorrência;

V. Melhoria dos processos produtivos.

Alternativas:

a)Apenas as alternativas I, III e V são verdadeiras;

b)Apenas a alternativa I, III, IV e V são verdadeiras; Alternativa assinalada

c)Apenas as alternativas I, II e IV são verdadeiras;

d)Apenas as alternativas I, II e III são verdadeiras;

e)Apenas as alternativas II, III e IV são verdadeiras

2)

Alguns cuidados devem ser tomados para que haja um bom relacionamento de parceria profissional, esse momento é o mais crítico de todos, podemos citar algumas etapas que fazem parte deste processo analítico:

I. Sempre faça opção pela consultoria externa, pois somente eles possuem profissionais com expertise necessária para a execução da consultoria;

II. Busque informar-se sobre os trabalhos desenvolvidos anteriormente pela empresa consultora, contate com clientes anteriores e solicite informações sobre os serviços prestados e os resultados obtidos.

III. Prefira as empresas de renome, pois já são conhecidas no mercado;

IV. Antes de assinar qualquer contrato, leia muito bem as entrelinhas da proposta, peça detalhes de tudo o que você não entende ou está com dúvidas e só assine o contrato quando todas as dúvidas forem dirimidas;

V. Não é necessário exigir que no contrato contenha o acordo de confidencialidade da informações, pois isso encarece a consultoria.

Alternativas:

a)Apenas as afirmações I, II e V são verdadeiras;

b)Apenas as afirmações I, III e V são verdadeiras;

c)Apenas as afirmações I, II e IV são verdadeiras;

d)Apenas as afirmações II e IV são verdadeiras; Alternativa assinalada

e)Apenas as afirmações II, IV e V são verdadeiras.

3)

O relatório é um documento muito importante e necessário dentro das empresas. Sobre o desenvolvimento de relatórios é correto afirmar que:

I. O trabalho desenvolvido na elaboração de relatórios administrativos devem ser apresentados através de um documento formal;

II. Relatório não devem ser pautados somente em confirmações em fatos e dados, pois expõem os resultados de atividades variadas;

III. Relatórios são comunicações produzidas pelos membros de uma organização, desde que requerida ou utilizadas pelos administradores;

IV. Todo relatório deve ser elaborado obrigatoriamente pela

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