Gestão de pessoas: o que são recursos humanos

Gestão de pessoas: o que são recursos humanos ?

I.A evolução das organizações e recursos humanos

II.Recursos humanos nos dias de hoje

III.Humanização e democratização organizacional

IV.Recursos humanos e transformação social

Resumo artigo...

Passou-se a utilizar a expressão Recursos humanos desde a década de 1970, para designar, no campo da Administração que trata dos problemas de pessoal, de qualquer agrupamento humano organizado, como um dos componentes de todo uma gama de recursos físicos, tecnológicos, econômicos e outros.

No passado e ainda em nossos dias teve várias denominações: Administração de pessoal, Relações Industriais e Relações Humanas.

Podemos definir RH como conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para treinamento, motivação, manutenção e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer organização, seja ela pequena, grande, pública ou privada.

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A.Formulação do Problema da Pesquisa

B.Justificativa

C.Objetivos

D.Objetivo geral

E.Objetivos específicos

II.REVISÃO DA LITERATURA A.As Teorias Motivacionais

B.Teoria das necessidades de Maslow

C.Teoria de Herzberg

D.Teoria de Vroom

E.Teoria de Lawler ou da expectação

F.Teoria ERC - Existence, Relatedness e Growth

G.Teoria do Reforço

H.Teoria da Eqüidade

I.Teorias x e y de Mc Gregor

J.O Papel da Motivação e a Importância de se ter Pessoas Motivadas nas Organizações