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COMUNICAÇÃO, CULTURA E SOCIEDADE

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Por:   •  5/4/2014  •  804 Palavras (4 Páginas)  •  302 Visualizações

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Baseado no texto, responda as seguintes questões:

1. “A comunicação deve estar enraizada na cultura da empresa, que por sua vez é impactada por aspectos globais da economia”, afirmou Acácio Hypolito, publicitário e professor da Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), em sua palestra. Você concorda ou discorda? Comente com embasamento teórico. (mínimo de uma 01 página).

A comunicação esta presente em toda parte, na tecnologia, na medicina, nas estruturas das empresas, na ciência, nas organizações, na religião, nos costumes culturais e sociais e em diversas outras partes da sociedade.

Na cultura da empresa não pode ser diferente, a concorrência, os consumidores, o mercado, vem exigindo que as empresas continuamente, para se manter firme no mercado, manter pulso forte diante das dificuldades e competições, e claro, estarem preparadas para o que der e vier. A empresa num todo deve estar sempre atualizada, adaptada, tanto as empresas antigas quanto as novas, tanto os empresários e funcionários mais antigos no ramo quanto os mais novos. Sabemos que hoje em dia, as transformações estão sendo mais rápidas, e não acompanhar essas mudanças é deixar de evoluir.

Segundo Marlene Regina Marchiori, Professora da Universidade Estadual de Londrina, “as empresas brasileiras despertaram, nos últimos anos, para a modernização de suas estruturas. Uma revolução não muito silenciosa vem ocorrendo e conceitos como qualidade total, tecnologia, atendimento personalizado, flexibilidade, modernização e humanização, estão na ordem do dia. Todos estes conceitos estão voltados para uma finalidade, levar as empresas à eficácia com o aumento da produtividade, melhoria do relacionamento interpessoal e incremento da competitividade no mercado.”

As empresas que estão se adaptando, e acrescentando na cultura da empresa a comunicação, tende a ganhar mais espaço e conseqüentemente mais lucros, pois entrar num mercado tão amplo, competitivo e se manter estabilizado é o que toda empresa (num todo) deseja.

Flávio Moura, palestrante e consultor empresarial, explica que “um ambiente no qual impera comunicação clara e aberta contribui para o desenvolvimento organizacional e estimula as pessoas a participarem ativamente dos processos de mudança como protagonistas dos mesmos.” Isso explica porque muitas empresas não saem do vermelho e cada vez mais os funcionários ficam desmotivados, pois não foi inserida a comunicação na cultura da empresa.

Com base nestes pontos importantes, eu concordo que a comunicação deve estar implantada nas empresas, até mesmo por motivos de sobrevivências, para diminuir possíveis ruídos, ficando evidente a comunicação na cultura da empresa impulsiona a mesma para frente e serve para endireitar e atingir objetivos.

2. Trinômia sociedade, empresa e comunicação.

a. Conceituar cada um deles.

A Sociedade de uma maneira geral, pode ser definida como um grupo de indivíduos que compartilham costume e que interagem entre si constituindo uma comunidade. A sociedade se refere a um grupo de pessoas que vivem juntas numa comunidade organizada, elas tem semelhanças, étnicas, culturais, sociais, politicas ou religiosas.

A Empresa é uma pessoa juridica, ou seja, uma unidade

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