Contabilidade Social

CONTABILIDADE SOCIAL

Temári o:

Contabilidade Gerencial

(Sistema de Informação Contábil)

CESAR EDUARDO STEVENS KROETZ

Contador

CRCBA 018423/0-5 (solici tação de transferência de regi stro j á protocol ada)

Endereço:

Rua São Francisco, 600 – apto. 402

Ij uí – RS

CEP 98.700-000

Fone: (055) 333-2551

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Resumo:

Urge o desenvolvimento de pesquisas na área da Contabilidade Social, pois esta

especialização da ciência contábil surge com o propósito de contribuir, efetivamente, para a

prosperidade das entidades e das nações, transformando o sistema de informações contábeis

em um conjunto mais amplo, onde apresentam-se não somente demonstrações financeiro-econômicas, mas também aquelas de caráter social e ambiental, impr escindíveis para a

análise, o controle, a avaliação e a tomada de decisão das e nas entidades, no contexto

mundial globalizado e de constante mutação. Tendo como principal instrumento de

demonstração o Balanço Social.

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SUMÁRIO

RELEVÂNCIA DO TEMA

Objetivos do trabalho

Fases do desenvolvimento

1. A CIÊNCIA CONTÁBIL E SUAS ESPECIALIZAÇÕES

Conceito de Contabilidade

A Contabilidade e a Teoria da Economicidade

As especializações da Contabilidade

2. A CONTABILIDADE SOCIAL

Conceito

Tendências

Demonstrações específicas

3. O BALANÇO SOCIAL

Histórico

Conceito

Relevância da demonstração

4. TENDÊNCIA DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS

Qualidade das informações contábeis

EXPRESSÕES FINAIS

BIBLIOGRAFIA

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RELEVÂNCIA DO TEMA

Aqueles que destinarem alguns minutos do seu tempo para ouvir o que clama a

sociedade, perceberão que o ser es humanos estão cansados de guerras, de serem tratados

como máquinas - a serviço quase que exclusivo do capital e, também, que estão exaustos, de

presenciar as injustiças, a destruição ambiental e de viver sem perspectivas.

O caminho do futuro passa pelo desejo da paz, da harmonia e, cada vez mais, da

ligação entre o intelecto e o espírito - o homem como centro e agente (meio e fim)

preparador de um novo mundo.

A construção deste caminho requer a integração entr e homem/tecnologia/capital, e

neste sentido, ambas as intenções devem conver gir para o mesmo objetivo – a preservação

da aldeia global e de seus habitantes.

Este cenário presente, faz com que as organizações procur em adaptar-se e/ou

moldar-se as novas tendências, pois são as atitudes administrativas as grandes propulsoras

das mudanças sociais e ambientais, favoráveis ou desfavoráveis. Ou como, nos ensina Lopes

de Sá “a prosperidade da sociedade depende da prosperidade das células sociais”, ou seja,

das entidades que atuam e formam a sociedade.

Na realidade, a irresponsabilidade, a falta de visão estratégica e as decisões

administrativas inconseqüentes, fazem parte do dia-a-dia. Os empr esários parecem não

perceber que existe, por enquanto, um só planeta, e que o homem encontra-se aqui

enclausurado e aos poucos destrói seu único refúgio.

Essa premissa só se perpetua, porque a humanidade é constituída, na sua grande

maioria, por seres normóticos, pessoas bem adaptadas, ajustadas, que utilizam menos de 5%

de sua capacidade mental e que não estão preocupadas em desenvolver sua criatividade;

literalmente, acomodadas e/ou passivas.

Porém, disto resultam estudos e correntes que surgem com o intuito de defender a

dignidade humana e o ecossistema. Como reflexo, nascem novas organizações que têm em

sua filosofia e prática, o desenvolvimento da responsabilidade social e de atitudes

ecologicamente corretas.

Como produto surgem proposições de ger enciamento e de controle das ações

administrativas, tendo como exemplo o sistema ISO (International Organization for

Standardization) - uma federação mundial de entidades nacionais de normalização, com o

propósito de certificar as organizações que atendem aos programas especificamente

preparados,

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