DESAFIO PROFISSIONAL Projeto De Práticas Sustentáveis Para A Empresa L&Construções.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

Ciências Contábeis

1º Semestre

Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais,

Responsabilidade Social e Meio Ambiente

DESAFIO PROFISSIONAL

Projeto de práticas sustentáveis para a empresa L&Construções.

Osasco-SP

Novembro-2014

SUMÁRIO

Introdução ....................................................................................................03

Objetivos Gerais ...........................................................................................04

Objetivos Específicos ....................................................................................04

Fundamentação Teórica ...............................................................................05

Desenvolvimento

Impactos da Construção Civil no Meio Ambiente.........................................06

Sustentabilidade Econômica..........................................................................07

Sustentabilidade Ambiental ..........................................................................09

Sustentabilidade Social..................................................................................11

Conclusão .......................................................................................................

Bibliografia ......................................................................................................

INTRODUÇÃO

Hoje em dia a palavra “sustentabilidade” é usada para qualquer coisa. Fala-se muito em crescimento sustentável, desenvolvimento sustentável, negócios sustentáveis, sustentabilidade econômica, marketing sustentável, sustentabilidade ecológica, e assim por diante. , No entanto, a verdade é que poucos entendem o que seja “sustentabilidade”. Muitos associam-na à preservação do meio ambiente. É uma compreensão correta, porém incompleta. Sustentabilidade é muito mais do que cuidar do planeta para que seus recursos sejam utilizados de forma responsável e não destruídos.

Apesar da falta de informação sobre o conceito de sustentabilidade, a sociedade torna-se cada vez mais consciente da necessidade de preservação dos recursos naturais. Nesse novo cenário “sustentável” de consumidores “verdes” foi necessária uma adaptação das organizações para continuarem a atender seu público. Assim, as empresas como a L&Construções viram-se obrigadas a adotar uma abordagem sócio-ambiental. Para tanto, foi preciso à adaptação da produção em todas as suas etapas, a começar pela produção de energia, uma vez que seus antigos métodos poluíam o meio ambiente e destruíam ecossistemas.

Segundo WWF (2010), o desenvolvimento sustentável tem como objetivo “satisfazer as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de supri suas próprias necessidades”.

OBJETIVOS GERAIS:

- Favorecer a aprendizagem

- Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.

- Promover o estudo dirigido à distância.

- Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.

- Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

- Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

- Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.

- Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em

organizações.

- Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente,

introduzir modificações no processo, atuar preventivamente, e exercer, em

diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.

- Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência

cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional,

revelando-se um profissional adaptável.

 

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA:

Segundo Seifert (2006), a preocupação com o esgotamento dos recursos naturais surgiu com a percepção, após a Revolução Industrial de que a capacidade do ser humano de alterar o meio ambiente aumentou significantemente levando à consequências positivas e negativas e evidenciando uma interdependência entre a economia e o meio ambiente. A partir dessa preocupação vêm se analisando políticas e diretrizes para que se possam conciliar às atividades econômicas a proteção ao meio ambiente.

Antonius (1999) revela que: de modo geral, o gerenciamento ambiental pode ser conceituado como a integração de sistemas e programas organizacionais que permitam: controle e redução dos impactos no meio ambiente, devido às operações ou produtos; cumprimento de leis e normas ambientais; desenvolvimento e uso de tecnologias apropriadas para minimizar ou eliminar resíduos industriais; monitoramento e avaliação dos processos e parâmetros