DIREITO DO TRABALHO

Estrutura de petição inicial

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA___ VARA DO TRABALHO (Indicar o local da prestação de serviço, na forma do artigo 651 da CLT)

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NOME DO RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da CTPS nº... , série... , CPF nº... , PIS n°... , filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na... , vem, por seu advogado, com escritório na ..., para fins do artigo 39, I do Código de Processo Civil, propor a presente

AÇÃO TRABALHISTA

pelo rito …, em face de NOME DA RECLAMADA, CNPJ, com sede, pelos fatos e fundamentos que se seguem:

DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

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DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

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DOS FATOE E FUNDAMENTOS

_______

Ou ainda:

DO CONTRATO DE TRABALHO

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DA DEMISSÃO IMOTIVADA

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DAS VERBAS DEVIDAS

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DO PEDIDO:

Diante do exposto, requer:

1. ________________

2. ___________________

DA NOTIFICAÇÃO DO RECLAMADO

_____________________.

DAS PROVAS

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DO VALOR DA CAUSA:

¬¬¬¬¬¬¬¬______________________

_____________,

____________.

_______________.

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Atenção: Os alunos devem ter a informação de que a ação trabalhista possa ser feita em tópicos, como por exemplo: do contrato de trabalho, da demissão imotivada, das horas extras, articulando aí, fatos e fundamentos com os dispositivos legais aplicáveis à espécie. De uma maneira ou de outra, os dispositivos legais, OJ e súmulas sempre devem ser citadas, já que um dos critérios de correção do Exame de Ordem são estas citações.