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DISCIPLINAS NORTEADORAS: - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - GESTÃO DO CONHECIMENTO - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Por:   •  11/8/2014  •  2.392 Palavras (10 Páginas)  •  2.212 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP

CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO

1ª SÉRIE

DISCIPLINAS NORTEADORAS:

- TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

- GESTÃO DO CONHECIMENTO

- DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Marilene dos Santos RA – 8529928858

Michele G. B. de Azevedo RA – 8361801849

Thaiane O. de Souza RA – 9904010804

Patrícia dos R. S. Vieira RA – 8754127948

Rosangela Anacleto RA – 8363809353

DESAFIO PROFISSIONAL

TUTOR PRESENCIAL – SEBASTIÃO ANTONIO DA SILVA

Taboão da Serra / SP

02/06/2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO______________________________________________________3

OBJETIVO__________________________________________________________3

PRODUÇÃO ACADÊMICA_____________________________________________4

DESAFIO PROFISSIONAL_____________________________________________4

1. PERFIL DOS OPONENTES__________________________________________5

1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro

1.2 Perfil Gravadora Jujuba Records

2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES______________________6 2.1 Mapeamento Gravadora 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro

3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO___________________________7 3.1 - Principais pontos a serem negociados - Gravadora 3.2 - Principais pontos a serem negociados - Associação de Moradores 3.3 - Analise da situação Gravadora 3.4 - Analise da situação Associação de Moradores 3.5 – Planejamento

3.6 – Argumentos

4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL________________________________9

5. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES________________________________________9

6. PROPOSTA FINAL________________________________________________11

6.1 Proposta final da Gravadora Jujuba Records

6.2 Proposta final da Associação de Moradores Amigos do Jurerê.

CONCLUSÃO______________________________________________________12

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS_____________________________________12

INTRODUÇÃO

Neste Desafio, iremos desenvolver as competências e habilidades que constam nas Disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão de Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, descritas a seguir:

* Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidades, o processo de tomada de decisão.

* Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.

* Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.

* Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

OBJETIVO

Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças

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