DPP Desenvolvimento Pessoal E Profissional

Agora, você realizará um questionário, que é importante para avaliar sua aprendizagem. Confira a data limite para o envio de suas respostas no calendário aqui no AVA e nas Orientações sobre Avaliação e Frequência, no ícone "Por onde começar".

Ao finalizar o questionário, você tem as seguintes possibilidades:

1) "Salvar sem enviar". Ao clicar nessa opção, você apenas armazena as suas respostas, e elas não são computadas para a nota.

ou

2) "Terminar tudo e enviar". Nesse caso, você envia a resolução das questões e, em seguida, recebe um feedback qualitativo com comentários sobre o seu desempenho.

ATENÇÃO: Você ainda poderá fazer uma segunda tentativa e, depois dela, não haverá mais chances de refazer o questionário.

Para iniciar o questionário, clique em "continuar".Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Caso tenha interesse, você poderá trocar ideias com o seu professor-orientador na sua unidade.

Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”.

Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto você não deverá entregá-la ao seu professor-orientador na unidade de ensino. No entanto, sua elaboração é importante para o processo de aprendizagem. Não deixe de fazê-la! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato com seu professor-orientador na sua unidade.

Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social)

Identifique fontes de referência para a sua carreira. Este trabalho poderá ampliar a sua visão sobre a importância da imagem pessoal, além de facilitar uma revisão dos seus planos de ação de forma a viabilizar a sua execução. Para isso, siga os seguintes passos:

Passo 1: Leia, com especial atenção, as informações sobre "A imagem que faço do outro e a imagem que o outro faz de mim" e "Gerenciamento de impressões" abordadas no Capítulo 4 do seu livro-texto.

Passo 2: Identifique uma pessoa que você admira por ter destaque em sua atuação profissional. Você pode considerar pessoas de sua convivência (gerentes, pais, professores etc.) ou profissionais que aparecem na mídia (jornais, revistas, televisão, internet) ou de publicações científicas.

Passo 3: Responda às seguintes questões:

Quais são as características desta pessoa que lhe chamam a atenção? (A resposta a essa questão vai corresponder à sua percepção sobre essa pessoa).

Como essa pessoa age na divulgação de uma imagem positiva? De quais meios se utiliza?

Passo 4: Para checar se a imagem que você percebe é coerente com a realidade, pesquise a história dessa pessoa, de forma que possa identificar as seguintes informações sobre ela:

Como foi o início de sua carreira?

Que dificuldades teve que