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Definição Da Ergonomia

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Por:   •  1/5/2014  •  510 Palavras (3 Páginas)  •  291 Visualizações

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Existem diversas definições de ergonomia. Todas procuram ressaltar o caráter in­

terdisciplinar e o objeto de seu estudo, que é a interação entre o homem e o trabalho,

no sistema homem-máquina-ambiente. Ou, mais precisamente, as interfaces des­

se sistema, onde ocorrem trocas de informações e energias entre o homem, máquina

e ambiente, resultando na realização do trabalho.

Diversas associações nacionais de ergonomia apresentam as suas próprias defini­

ções. Aquela mais antiga é a da Ergonomics Society (www.ergonomics.org.uk), da

Inglaterra:

''Ergonomia é o estudo do relacio1Wmento entre o homem e seu trabalho, ~

equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de

anatomia, fisiologia e psicologia 1W solução dos problemas que surgem desse

relacio1Wmento. "

No Brasil, a Associação Brasileira de Ergonomia (www.abergo.org.br) adota a

seguinte defmição:

"Entende-se por Ergonomia o estudo das interações das pessoas com a tec­

nologia, a organização e o ambiente, objetivando intervenções e projetos que

. visem melhorar, de forma integrada e não-dissociada, a segurança, o conforto,

o bem-estar e a eficácia das atividades humanas. "

No âmbito internacional, a Internatio1Wl Ergonomics Association (www.iea.cc)

aprovou urna definição, em 2000, conceituando a ergonomia e suas especializações:

"Ergonomia (ou Fatores Humanos) é a disciplina cient(fica, que estuda as

interações entre os seres humanos e outros elementos do sistema, e a profissão 1.1 - Definição e objetivos da Ergonomia 3

que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visem otimizar

o bem estar humano e o desempenho global de sistemas. "

Os praticantes da ergonomia são chamados de ergonomistas e realizam o pla­

nejamento, projeto e avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes

e sistemas, tornando-os compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações

das pessoas. Os ergonomistas devem analisar o trabalho de forma global, incluindo os

aspectos físicos, cognitivos, sociais, organizacionais, ambientais e outros.

Freqüentemente, os ergonomistas trabalham em domínios especializados, abor­

dando certas características específicas do sistema, tais como:

Ergonomia

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