Ergonomia

1-O que é Ergonomia ?

Ergonomia é a adaptação do trabalho às pessoas buscando o ajuste entre o ser humano e o ambiente de trabalho de forma confortável, produtiva e segura.

2-Em que situação laboral a falta da aplicação da ergonomia é potencialmente ao trabalhador ?

A aplicação de estratégias ergonômicas tornou-se um fator determinante para o bom desempenho dos processos fabris, tornando-se cada vez mais presente e necessária nas atividades organizacionais. O enfoque ergonômico se traduz nos dias atuais, como mais uma ferramenta a serviço da eficiência organizacional. As boas condições ergonômicas em qualquer atividade produtiva ou administrativa refletem no rendimento do trabalho e consequentemente a rentabilidade do negócio.

3-Com caráter multidisciplinar, quais áreas de atuação da ergonomia ?

Análise e orientação das posturas e modo operatório de trabalho (treinamento, adaptação, pausas e micropausas, implantação das soluções ergonômicas);Palestras de sensibilização, conscientização eeducação em saúde ocupacional;

4-Qual a interface da Ergonomiacom relação Homem-máquina-Ambiente ?

A interface entre homem-máquina-ambiente, seria adaptar o trabalho ao homem, desta forma prevenindo riscos ergonômicos no local de trabalho, investindo em segurança do trabalho.

5- Quais aplicações e adequações são consideráveis no âmbito da ergonomia quando tratamos de grupos ou diferenças étnicas ?

O respeito é considerávelno âmbito da ergonomia quando tratamos de grupos ou diferenças étnicas.

6- O qué é antropometria e como se aplica na ergonomia ?

A antropologia é a ciência da humanidade com a preocupação de conhecer cientificamente o ser humano na sua totalidade. Devido ao fato de ser um objetivo extremamente amplo que visa o homem como ser biológico, pensante, produtor de culturas e participante da sociedade, a antropologia se divide em dois grandes campos a antropologia física e a antropometria cultural.

7- De cinco exemplos de aplicação de ergonomia no trabalho administrativo?

• Rodízio de tarefas;

• Ginástica laboral;

• Alteração do mobiliário;

• Mudança da estrutura física do posto de trabalho;

• Personalização dos postos de trabalho.

8- De cinco exemplos de aplicação de ergonomia no ambiente industrial?

• Aumentar o conforto dos postos de trabalho através da melhoria dos equipamentos e conscientização dos funcionários.

• Classificar as atividades de empresa em uma escala de riscos ergonômicos.

• Criar comissões internas para a prevenção de acidentes de trabalho.

• Estimular a pro atividade dos funcionários na busca de um ambiente mais saudável.

• Manter um monitoramento