Ergonomia

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 3

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – NOTURNO- 4º SEMESTRE

PROFESSOR - CARLOS LLANOS

ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

NR-17

MONIQUE CRISTINA OLIVEIRA FONSECA– RA 6814004021

CAMPINAS

09/ SETEMBRO 2014

QUESTÕES SOBRE A NR-17

1 - O que é ergonomia?

Resposta: Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas.

2 - O empregador está obrigado a realizar análise ergonômica?

Resposta: Sim, a avaliação ergonômica dos postos e métodos de trabalho é um dos documentos obrigatórios que podem ser exigidos pelos Auditores Fiscais do Trabalho.

3 - O que deve conter uma análise ergonômica?

Resposta: A análise ergonômica do trabalho, também conhecida pela sigla AET, deve conter as seguintes etapas:

• Análise da demanda e do contexto;

• Análise global da empresa no seu contexto das condições técnicas, econômicas e sociais;

• Análise da população de trabalho;

• Definição das situações de trabalho a serem estudadas;

• Descrição das tarefas prescritas, das tarefas reais e das atividades;

• Análise das atividades - elemento central do estudo;

• Diagnóstico;

• Validação do diagnóstico;

• Recomendações;

• Simulação do trabalho com as modificações propostas;

• Avaliação do trabalho na nova situação.

4 - O que é considerado transporte manual de carga para fins de aplicação

da NR 17?

Resposta: Segundo o item 17.2.1.1 da NR 17, “transporte manual de cargas designa todo

transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.”

5 - O que é considerado transporte manual regular de carga para fins de

aplicação da NR 17?

Resposta: De acordo com o item 17.2.1.2 da NR 17, “transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.”

6 - Qual a idade de enquadramento do chamado trabalho jovem previsto na

NR 17?

Resposta: Conforme o item 17.2.1.3 da NR 17, “trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de quatorze anos.”

7 - Quais as restrições da mulher para o trabalho manual de carga?

Resposta: Segundo o item 17.2.5 da NR 17, “quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou sua segurança.”

8 - Quais os cuidados a serem tomados com equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo de forma habitual e permanente?

Resposta: De acordo com o item 17.4.3, “os seguintes cuidados devem ser tomados:

• Condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador;

• O teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas;

• A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.”

9 - Quais os cuidados a serem tomados com equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo de forma eventual?

Resposta: Conforme o item 17.4.3.1 da NR 17, “quando