Estudar a prática administrativa na organização Gráfica e Editora Paratodos Sorocaba LTDA

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

(2º semestres)

Sorocaba - SP

2013

Ana Beatriz Penha Furlanes R.A: B491CJ0

Katherine Rosenberger R.A: B507799

Marcos Vinicius Ornellas Lages R.A: B55IHB5

Mayla Rita Dantas R.A: B504JJ5

Quelle Regina Sonia Assaf R.A: B559837

Queila Cristina Santos Antonio R.A: B559837

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Estudo sobre as práticas administrativas na organização Gráfica e Editora Paratodos Sorocaba LTDA.

Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação dos professores do semestre.

Sorocaba – SP

2013

RESUMO

Este trabalho tem como prioridade, a pesquisa sobre a Organização Gráfica Paratodos. Com base em estudos e análises, este trabalho contém fatos e informações sobre a Denominação e Forma de Constituição da empresa, que nos mostra que a Gráfica Paratodos é referência na área de Comunicação Visual. Conta também com as informações de quais equipamentos existem na Gráfica, e suas especialidades, sempre com fotos para melhor visualização. As informações sobre os concorrentes também são citadas no trabalho. Há a parte das expectativas da sociedade, isto é, os projetos sociais que a Gráfica Paratodos utiliza isso promovendo o bem estar dos clientes, funcionários e a comunidade onde está inserida. Importante também citar aqui que neste trabalho está sendo citado não somente da Organização, mas assim da parte da Administração mesmo. No início do trabalho será visto sobre a Administração Científica, que é um modelo criado por Frederick Winslow Taylor, com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Será visto sobre a Teoria Clássica da Administração e seus Princípios Básicos, Funções Administrativas. Logo na parte da Teoria da Burocracia vemos que surgiu a partir também de a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes. Também falamos sobre a Teoria das Relações Humanas.

 

ABSTRACT

This work has as priority research on the Organization Graphic Paratodos. Based on studies and analysis, this paper contains facts and information about the name and form of constitution of the company, which shows that the Graphic Paratodos is reference in Visual Communication. It also has information about which devices exist in Graphic and their specialties, always with photos for better viewing. The information on competitors are also mentioned in the work. There is part of society's expectations, that is, the social projects that uses this Graphic Paratodos promoting the welfare of customers, employees and the community where it operates. Also important to note here that this work is being cited not only the organization, but as part of the same administration. At the beginning of the work will be seen on the Scientific Management, which is a model created by Frederick Winslow Taylor, in order to ensure the best cost / benefit to production systems. Will be seen on the Classical Theory of Directors and its Basic Principles, Administrative Functions. Logo on the Theory of Bureaucracy see that also arose from the need for a model of rational organization capable of characterizing all the variables involved, as well as the behavior of the members of her participants. We also talked about the Human Relations Theory.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.........................................................................................................

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.............................................................................

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS.....................................................................

2 ESTUDO DE CASO.................................................................................

2.1 Perfil da organização.....................................................................................

2.1.1 Denominação e forma de constituição...........................................

2.1.2 Principais equipamentos, principais produtos, processos e composição da força de trabalho.........................................................................

2.1.3 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...................................................................................................................

2.1.4 Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.....................................

2.1.5 Principais fornecedores e insumos................................................

2.1.6 Principais necessidades e expectativas da sociedade e das comunidades