Etica E Relações Humanas No Trabalho
Ensaios: Etica E Relações Humanas No Trabalho. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: thita187 • 4/5/2014 • 468 Palavras (2 Páginas) • 232 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO
THAIS SILVA DE OLIVEIRA
RA:8073849861
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
TUTOR JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN
“A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS”
SÃO PAULO/SP
2014
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO
THAIS SILVA DE OLIVEIRA
RA:8073849861
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS
Atividade de autodesenvolvimento para refletir
sobre como a falta de ética gera prejuízos as empresas.
TUTOR JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN
SÃO PAULO/SP
2014
“A falta de ética gera prejuízos as empresas.”
“Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade.” (Adolfo Varquez).
A ética é um dos principais fatores para manter a boa imagem de uma empresa. Mas infelizmente nem todos seguem este conceito, e ao invés de serem éticos, eles apenas fazem parecer que são. Com o Marketing da ética onde parecer é mais importante do que ser(PLT). Isso só para alcançarem o sucesso.
Em muitas organizações o lucro está em primeiro lugar e esse pensamento é o que acaba com o conceito da ética. O dinheiro sobe a cabeça e faz com que as pessoas queiram sempre mais, muitas vezes para se manter acima dos concorrentes, um pensamento obsessivo que diz que a competição é o que leva a conquista do mercado(PLTp.24).
A não-ética levou a corrupção a muitas empresas. Como exemplo, a Enron que era uma companhia de energia que aparentava ter uma boa imagem, mas apenas aparentava. A Enron era uma empresa antiética, ela agia com corrupção e fraudes e após ser desmascarada foi levada a falência.
Mas a Enron não foi a única empresa a agir incorretamente, outros exemplos são: a Parmalat e Arthur Anderson que também faliram por agirem com fraudes. Essa empresas faliram pois só estavam preocupadas em passar uma boa impressão do que realmente serem éticos. ”ética é vida”(Francisco Gomes de Matos).
Qualquer empresa que quer seguir o bom exemplo da ética e que é ética, sempre será uma empresa de sucesso.
Bibliografia:
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