Exposiçao Ocupacional Ao Frio

Exposição Ocupacional ao Frio

Efeitos á saúde pela exposição ao frio

Quais atividades laborais estão relacionadas á exposição ocupacional ao frio?

Varias atividades laborais podem expor os trabalhadores aos danos provocados pelo frio. Entre elas, temos atividades realizadas em câmaras frigoríficas (câmaras frias), trabalho de embalagem de carnes e outros alimentos, (frutas, sorvetes e pescados), operação portuárias (manuseio de cargas congeladas) e diversas outras ocupações.

Quais os riscos do trabalho em ambiente frios?

O trabalho em ambiente frio representa um risco importante á saúde dos trabalhadores, que pode causar desconforto, doenças ocupacionais, acidente do trabalho, e, algumas vezes, até a morte. As lesões mais graves causadas pelo frio são decorrentes da perda excessiva de calor do corpo, que é chamada hipotermia.

A situação de trabalho que mais contribui para o surgimento da hipotermia e outras lesões ocupacionais causadas pelo frio é a exposição ao vento e á umidade. Alguns fatores podem piorar os efeitos do frio, como alergias, problemas circulatórios, tabagismo, ingestão de bebidas alcoólicas e uso de alguns medicamentos.

Quais são as principais doenças e lesões ocupacionais provocadas pelo frio?

As doenças e lesões causadas pelo frio surgem quando a perda de calor é maior que a produção de calor pelo corpo. Estas lesões afetam especialmente as extremidades do corpo, como pés e mãos. As principais lesões causadas pelo frio são:

- Ulcerações: são lesões na pele provocada pela exposição ao frio. Seus sintomas incluem alterações da cor da pele (palidez), dores e posteriormente bolhas;

- Frosbite: É uma lesão que ocorre principalmente nas extremidades, devido á diminuição da circulação de sangue e a deposição de pequenos cristais de gelo nos tecidos, que ocorre quando a região corporal é exposta a temperatura muito baixa ( abaixo de – 2°c );

- Fenômeno de Reynaud: É uma doença causada pelo frio, mas que pode estar associada a outras doenças, como artrite reumatóide, ela provoca diminuição na circulação sanguínea, nos dedos, resultando em palidez ou cianose (cor azulada) da pele, seguida por vermelhidão; pode ocorrer ainda perda da sensibilidade, lateja mento e ardência;

- Pé-de-Imersão: (Pé – de – trincheira) – Ocorre em trabalhadores que realizam suas atividades com os pés expostos á água fria em ambientes úmidos, sem a proteção adequada, por um longo período de tempo. O pé fica pálido, úmido e frio, diminuindo a circulação. Caso não seja tratado adequadamente pode levar a uma infecção;

- Urticária pelo frio: é uma reação alérgica ao resfriamento localizado de uma parte do corpo, sendo caracterizada por vermelhidão da pele e coceira;

- Congelamento: Esta lesão ocorre principalmente nas mãos, pés e face, devido á exposição a ambientes muito frios ou pelo contato com objetos extremamente frios, fazendo com que a temperatura da área afetada caia abaixo de 0°c. O dano á circulação sanguínea causa inflamação da pele (vermelhidão e inchaço), dor, maior facilidade de infecção e até mesmo gangrena (destruição de tecidos do corpo) e conseqüente perda do membro ou atingida;

O que é hipotermia?

A hipotermia é a diminuição da temperatura interna do corpo, devido á perda de calor, que acontece quando o trabalhador permanece em um ambiente de frio intenso sem a proteção adequada. Este fenômeno é caracterizado por uma sensação acentuada de frio, dor e fortes tremores.

À medida que a temperatura diminui ou o tempo de exposição aumenta, ocorre a perda da sensibilidade, diminuindo a sensação de frio e a dor. Logo após, o trabalhador apresenta fraqueza muscular e adormecimento. Pode apresentar ainda percepção reduzida, dilatação das pupilas e alucinações. E, caso não se tome as medidas adequadas, o trabalhador pode entrar em coma e até morrer.

A vitima de hipotermia deve ser reaquecida imediatamente,através da remoção para ambientes quentes, ingestão de bebidas quentes usa de cobertores e outras formas de aquecimento.E, assim que possível,o paciente deve ser transferido para um hospital.

Como é realizada a avaliação da exposição ao frio?

A avaliação da exposição dos trabalhadores ao frio deve considerar três fatores principais:

- Temperatura do ar: Que é a medida em graus Celsius com um termômetro de bulbo seco comum, com graduação negativa até – 50°c (preferencialmente);

- Velocidade do vento: Deve ser medida através de um anemômetro na escala de quilometro por hora (km/h);

Atividade física: A atividade realizada pelo trabalhador é medida pelo calor produzido pelo corpo (taxa metabólica) em quilocalorias por hora (kcal/hora). Existem tabelas que mostram o gasto calórico para varias atividades.

Quanto menor for a temperatura no local de trabalho e maior a velocidade do vento, maior deve ser o isolamento da roupa de proteção e menor o tempo de exposição do trabalhador ao frio.

Como os trabalhadores podem se proteger contra a exposição ao frio?

As lesões causadas pelo frio podem ser evitadas adotando – se práticas adequadas para este tipo de trabalho equipamentos de Proteção Individual (EPIs) específicos, como roupas de frio, luvas e botas isolantes. Deve ser usados pelos trabalhadores expostos ao frio, evitando assim a perda de calor do corpo.

Os trabalhadores devem utilizar roupas protetoras adequada para o nível de frio e atividades exercido. Se as roupas disponíveis não forem suficiente s para a proteção contra a hipotermia ou congelamento, o trabalho deve ser modificado ou interrompido,

Até que sejam providenciados os equipamentos necessários.

As vestimentas devem ser de varias camadas, proporcionado maior proteção devida á presença de uma camada de ar isolante entre as camadas externa da roupa, deve ser repelente á água. Se o local de trabalho não puder ser protegido contra o vento, deve – se usar uma roupa de couro ou de lã grossa. E em condições extremamente frias devem ser fornecidas vestimentas de proteção aquecida. As roupas devem sempre ser conservadas secas e limpas.

Quais são as medidas de proteção coletiva que deve ser adotadas durante o trabalho em ambientes frios?

Existem diversas medidas de proteção coletiva que podem ser implantadas nas indústrias, com o objetivo de prevenir acidentes e lesões ocupacional devido á exposição do trabalhador ao frio. Entre elas pode-se citar:

- O local de trabalho, deve ser planejado para que o trabalhador não passe longos períodos parado.

- Os locais de repouso devem possuir salas especiais para secagem das roupas do trabalhador, sempre que a atividade provocar o seu umedecimento, e troca por vestimenta seca, quando necessário;

- As portas de câmaras frias ou outros ambientes refrigerados devem possuir sistemas que possibilite a abertura das portas internamente, para evitar que as pessoas fiquem presas involuntariamente;

- Os túneis de congelamento só devem ter o sistema de ventilação ligado quando não houver trabalhadores no local.

Umidade

Anexo 10 NR 15

O que é umidade?

É a quantidade de vapor d’água que existe em suspensão na atmosfera formando nuvens e precipitações, ou seja, descreve a quantidade de vapor de água contida numa porção da atmosfera.

O que diz a norma sobre a Umidade?

As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos á saúde dos trabalhadores, serão considerados insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

Grau de Insalubridade

São situações insalubre na maioria dos casos definidos como grau médio(20%)que devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle a fim de evitar danos ao trabalhador.

Avaliação dos locais

A avaliação dos locais de trabalho, no que diz respeito á umidade e locais encharcados, é feitos através de:

Avaliação Qualitativa

- Laudo De Inspeção realizada no local de trabalho. Segundo a Portaria n° 3214/78 do MTB, NR 15, anexo n° 10.

Alguns tipos de trabalho que podem dar ensejo ao adicional de insalubridade pela exposição á umidade:

Lavador de autos.

Auxiliar de serviços gerais (faxineiro).

Trabalhadores de manutenção e limpeza de tanques, contêiner

Conseqüências:

Doenças do aparelho respiratório.

Complicação respiratória devido ao ressecamento de mucosas.

Quedas.

Doenças de pele.

Sangramento pelo nariz.

Ressecamento da pele.

Irritação dos olhos.

Reumatismo.

Medidas de Controle e Proteção Coletiva

O estudo de modificação no processo do trabalho.

Desumidificador de ar, através de um sistema de serpentina (reduz a umidade até 30%).

Estrados de madeira.

Ralos para escoamento.

Equipamentos de Proteção Individual

Calça bota em PVC com costuras eletrônicas, Jardineira com botas soldadas.

Macacão para saneamento com zíper e fechamento até a altura do peito, permitindo entrar em áreas alagadas até a altura dos membros superiores.

Vestimenta totalmente hermética com equipamento de respiração autônoma ou com ar mandado.

Infrações Penalidades

A NR 28 não contempla o anexo 10 da NR 15. Devendo ser medido o grau de insalubridade através de pericia e a aplicação de penalidades com base no art.201 da CLT. A multa pode variar de 378, 2857 a 630.304,7452 UFIR (valor da UFIR 1, 0641 reais).

Exposição Ocupacional ao Frio

Efeitos á saúde pela exposição ao frio

Quais atividades laborais estão relacionadas á exposição ocupacional ao frio?

Varias atividades laborais podem expor os trabalhadores aos danos provocados pelo frio. Entre elas, temos atividades realizadas em câmaras frigoríficas (câmaras frias), trabalho de embalagem de carnes e outros alimentos, (frutas, sorvetes e pescados), operação portuárias (manuseio de cargas congeladas) e diversas outras ocupações.

Quais os riscos do trabalho em ambiente frios?

O trabalho em ambiente frio representa um risco importante á saúde dos trabalhadores, que pode causar desconforto, doenças ocupacionais, acidente do trabalho, e, algumas vezes, até a morte. As lesões mais graves causadas pelo frio são decorrentes da perda excessiva de calor do corpo, que é chamada hipotermia.

A situação de trabalho que mais contribui para o surgimento da hipotermia e outras lesões ocupacionais causadas pelo frio é a exposição ao vento e á umidade. Alguns fatores podem piorar os efeitos do frio, como alergias, problemas circulatórios, tabagismo, ingestão de bebidas alcoólicas e uso de alguns medicamentos.

Quais são as principais doenças e lesões ocupacionais provocadas pelo frio?

As doenças e lesões causadas pelo frio surgem quando a perda de calor é maior que a produção de calor pelo corpo. Estas lesões afetam especialmente as extremidades do corpo, como pés e mãos. As principais lesões causadas pelo frio são:

- Ulcerações: são lesões na pele provocada pela exposição ao frio. Seus sintomas incluem alterações da cor da pele (palidez), dores e posteriormente bolhas;

- Frosbite: É uma lesão que ocorre principalmente nas extremidades, devido á diminuição da circulação de sangue e a deposição de pequenos cristais de gelo nos tecidos, que ocorre quando a região corporal é exposta a temperatura muito baixa ( abaixo de – 2°c );

- Fenômeno de Reynaud: É uma doença causada pelo frio, mas que pode estar associada a outras doenças, como artrite reumatóide, ela provoca diminuição na circulação sanguínea, nos dedos, resultando em palidez ou cianose (cor azulada) da pele, seguida por vermelhidão; pode ocorrer ainda perda da sensibilidade, lateja mento e ardência;

- Pé-de-Imersão: (Pé – de – trincheira) – Ocorre em trabalhadores que realizam suas atividades com os pés expostos á água fria em ambientes úmidos, sem a proteção adequada, por um longo período de tempo. O pé fica pálido, úmido e frio, diminuindo a circulação. Caso não seja tratado adequadamente pode levar a uma infecção;

- Urticária pelo frio: é uma reação alérgica ao resfriamento localizado de uma parte do corpo, sendo caracterizada por vermelhidão da pele e coceira;

- Congelamento: Esta lesão ocorre principalmente nas mãos, pés e face, devido á exposição a ambientes muito frios ou pelo contato com objetos extremamente frios, fazendo com que a temperatura da área afetada caia abaixo de 0°c. O dano á circulação sanguínea causa inflamação da pele (vermelhidão e inchaço), dor, maior facilidade de infecção e até mesmo gangrena (destruição de tecidos do corpo) e conseqüente perda do membro ou atingida;

O que é hipotermia?

A hipotermia é a diminuição da temperatura interna do corpo, devido á perda de calor, que acontece quando o trabalhador permanece em um ambiente de frio intenso sem a proteção adequada. Este fenômeno é caracterizado por uma sensação acentuada de frio, dor e fortes tremores.

À medida que a temperatura diminui ou o tempo de exposição aumenta, ocorre a perda da sensibilidade, diminuindo a sensação de frio e a dor. Logo após, o trabalhador apresenta fraqueza muscular e adormecimento. Pode apresentar ainda percepção reduzida, dilatação das pupilas e alucinações. E, caso não se tome as medidas adequadas, o trabalhador pode entrar em coma e até morrer.

A vitima de hipotermia deve ser reaquecida imediatamente,através da remoção para ambientes quentes, ingestão de bebidas quentes usa de cobertores e outras formas de aquecimento.E, assim que possível,o paciente deve ser transferido para um hospital.

Como é realizada a avaliação da exposição ao frio?

A avaliação da exposição dos trabalhadores ao frio deve considerar três fatores principais:

- Temperatura do ar: Que é a medida em graus Celsius com um termômetro de bulbo seco comum, com graduação negativa até – 50°c (preferencialmente);

- Velocidade do vento: Deve ser medida através de um anemômetro na escala de quilometro por hora (km/h);

Atividade física: A atividade realizada pelo trabalhador é medida pelo calor produzido pelo corpo (taxa metabólica) em quilocalorias por hora (kcal/hora). Existem tabelas que mostram o gasto calórico para varias atividades.

Quanto menor for a temperatura no local de trabalho e maior a velocidade do vento, maior deve ser o isolamento da roupa de proteção e menor o tempo de exposição do trabalhador ao frio.

Como os trabalhadores podem se proteger contra a exposição ao frio?

As lesões causadas pelo frio podem ser evitadas adotando – se práticas adequadas para este tipo de trabalho equipamentos de Proteção Individual (EPIs) específicos, como roupas de frio, luvas e botas isolantes. Deve ser usados pelos trabalhadores expostos ao frio, evitando assim a perda de calor do corpo.

Os trabalhadores devem utilizar roupas protetoras adequada para o nível de frio e atividades exercido. Se as roupas disponíveis não forem suficiente s para a proteção contra a hipotermia ou congelamento, o trabalho deve ser modificado ou interrompido,

Até que sejam providenciados os equipamentos necessários.

As vestimentas devem ser de varias camadas, proporcionado maior proteção devida á presença de uma camada de ar isolante entre as camadas externa da roupa, deve ser repelente á água. Se o local de trabalho não puder ser protegido contra o vento, deve – se usar uma roupa de couro ou de lã grossa. E em condições extremamente frias devem ser fornecidas vestimentas de proteção aquecida. As roupas devem sempre ser conservadas secas e limpas.

Quais são as medidas de proteção coletiva que deve ser adotadas durante o trabalho em ambientes frios?

Existem diversas medidas de proteção coletiva que podem ser implantadas nas indústrias, com o objetivo de prevenir acidentes e lesões ocupacional devido á exposição do trabalhador ao frio. Entre elas pode-se citar:

- O local de trabalho, deve ser planejado para que o trabalhador não passe longos períodos parado.

- Os locais de repouso devem possuir salas especiais para secagem das roupas do trabalhador, sempre que a atividade provocar o seu umedecimento, e troca por vestimenta seca, quando necessário;

- As portas de câmaras frias ou outros ambientes refrigerados devem possuir sistemas que possibilite a abertura das portas internamente, para evitar que as pessoas fiquem presas involuntariamente;

- Os túneis de congelamento só devem ter o sistema de ventilação ligado quando não houver trabalhadores no local.

Umidade

Anexo 10 NR 15

O que é umidade?

É a quantidade de vapor d’água que existe em suspensão na atmosfera formando nuvens e precipitações, ou seja, descreve a quantidade de vapor de água contida numa porção da atmosfera.

O que diz a norma sobre a Umidade?

As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos á saúde dos trabalhadores, serão considerados insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.

Grau de Insalubridade

São situações insalubre na maioria dos casos definidos como grau médio(20%)que devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle a fim de evitar danos ao trabalhador.

Avaliação dos locais

A avaliação dos locais de trabalho, no que diz respeito á umidade e locais encharcados, é feitos através de:

Avaliação Qualitativa

- Laudo De Inspeção realizada no local de trabalho. Segundo a Portaria n° 3214/78 do MTB, NR 15, anexo n° 10.

Alguns tipos de trabalho que podem dar ensejo ao adicional de insalubridade pela exposição á umidade:

Lavador de autos.

Auxiliar de serviços gerais (faxineiro).

Trabalhadores de manutenção e limpeza de tanques, contêiner

Conseqüências:

Doenças do aparelho respiratório.

Complicação respiratória devido ao ressecamento de mucosas.

Quedas.

Doenças de pele.

Sangramento pelo nariz.

Ressecamento da pele.

Irritação dos olhos.

Reumatismo.

Medidas de Controle e Proteção Coletiva

O estudo de modificação no processo do trabalho.

Desumidificador de ar, através de um sistema de serpentina (reduz a umidade até 30%).

Estrados de madeira.

Ralos para escoamento.

Equipamentos de Proteção Individual

Calça bota em PVC com costuras eletrônicas, Jardineira com botas soldadas.

Macacão para saneamento com zíper e fechamento até a altura do peito, permitindo entrar em áreas alagadas até a altura dos membros superiores.

Vestimenta totalmente hermética com equipamento de respiração autônoma ou com ar mandado.

Infrações Penalidades

A NR 28 não contempla o anexo 10 da NR 15. Devendo ser medido o grau de insalubridade através de pericia e a aplicação de penalidades com base no art.201 da CLT. A multa pode variar de 378, 2857 a 630.304,7452 UFIR (valor da UFIR 1, 0641 reais).