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Fayol

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Por:   •  30/3/2014  •  Seminário  •  423 Palavras (2 Páginas)  •  414 Visualizações

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1) Assinale verdadeiro ou falso:

a) Sistema pode ser definido como um conjunto de elementos dinamicamente inter-relacionados que desenvolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais objetivos ou propósitos. ( )

b) Missão é a razão da empresa existir, seu papel na sociedade, no entanto, ela não é estática e pode ser alterada ( )

c) Objetivos da empresa são os resultados que a organização pretende realizar ( )

d)Recurso empresarial são meios ou ativos de que dispõe as empresas para poder produzir ( )

2) Carlos Daniel foi nomeado para substituir o antigo gerente da empresa Vida Melhor. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada e novo valores, como profissionalismo, envolvimento e pró-atividade. Carlos sabe que esta não será uma atividade fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e funcionários, que não estão acostumados com mudanças e a participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?

A) Clássico

B) Comportamental

C) Contingencial

D) Fundamental

E) Sistêmico

3) Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da Administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma significativa, nos anos posteriores. Sobre as teorias da Administração pode-se afirmar que:

I - Na Burocracia, o Trabalho realiza-se por meio de funcionários que ocupam cargos, os quais têm atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou disposições regimentais;

II – Na Administração Cientifica, enfatiza-se o estudo das tarefas, a seleção e o treinamento de trabalhadores e a busca pela eficiência operacional;

III – Na Reengenharia de Processos, há um esforço deliberado de se ter uma visão sistêmica da empresa, lastreado em estruturas organizacionais verticalizadas;

IV - Na visão contingencial, procura-se analisar como as condições ambientais da empresa afetam as possibilidades de escolha nas decisões organizacionais

V – Na abordagem comportamentalista, a eficácia organizacional é promovida a aplicação de análise quantitativa aos problemas e decisões administrativas.

São corretas apenas

(A) I, II e III

(B) I, II e IV

(C) I, III e V

(D) II, IV e V

(E) III, IV e V

4) O que são juros simples?

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