HSBC É MULTADO

Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados.

Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso.

Do G1 PR

O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais

e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz

Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, é de sexta-feira (7) e foi divulgada pelo

Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR) nesta segunda-feira (10). A ação civil pública

foi ajuizada pelo MPT-PR, que recebeu a denúncia da Federação dos Trabalhadores em

Empresas de Créditos do Estado do Paraná e do Sindicato dos Empregados em

Estabelecimentos Bancários de Curitiba e Região, no dia 8 de agosto de 2012.

De acordo com o Ministério Público do Trabalho, documentos comprovam que a instituição

financeira contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar investigações privadas

devido ao alto número de trabalhadores afastados por motivos de saúde. A empresa investigou

pessoas de vários estados brasileiros. Os funcionários do banco eram seguidos e abordados com

disfarces, como de entregador de flores e de pesquisador, que mexiam nos lixos e entravam na

casa filmando e fotografando.

Horários de saída e de volta à residência, local de destino, meio de transporte, trajes,

hábitos de consumo, informações sobre a família, antecedentes criminais, ajuizamento de ações

trabalhistas, participação em sociedade comercial e posse de bens constavam nos dossiês, ainda

segundo o MPT-PR.

Doze testemunhas confirmaram ao Ministério Público do Trabalho dados – sobre as

respectivas rotinas – que foram expostos nos dossiês. Porém, conforme o MPT-PR, as

testemunhas afirmaram não saber da existência da investigação.

O HSBC também foi condenado a não mais realizar investigações particulares ou qualquer

outro ato que viole o lar, a intimidade ou a vida privada de seus empregados ou trabalhadores

terceirizados sob pena de pagamento de multa no valor de R$ 1 milhão por empregado

investigado. O Ministério Público do Trabalho informou que os colaboradores investigados podem

entrar com ação na Justiça do Trabalho para indenização por dano moral individual.

Para o procurador do trabalho responsável pela ação, Humberto Mussi de Albuquerque, a

decisão deste caso terá