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JL Uniforme Industriais

Por:   •  16/11/2015  •  Trabalho acadêmico  •  854 Palavras (4 Páginas)  •  141 Visualizações

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INTRODUÇÃO

Concomitante ao aumento da concorrência no segmento têxtil e ao crescente senso critico da clientela, elevou-se a preocupação por parte dos proprietários deste ramo empresarial, com qualidade de seus serviços e a manutenção de seus lucros, otimizando sua produtividade, reduzindo custos e eliminando desperdícios.

Dentro deste contexto em 2008, surgi a J&L Uniformes Industriais, empresa do ramo têxtil, voltada para produção de uniformes industriais. Os sócios fundadores juntamente com seus colaboradores, agregam qualificação e competência capaz de satisfazer as mais exigentes necessidades de seus clientes.

HISTÓRIA

  • A J&L Uniformes Industriais LTDA possui capital nacional;
  • Foi fundada em 2008;
  • Possui 60 colaboradores;
  • Atua no segmento de confecções de uniformes industriais.

Em março de 2008, a J&L inicia suas atividades industriais. Iniciando suas atividades fabricando uniformes para o ramo industrial, em prédio próprio de aproximados 100 m². Qualidade e compromisso, os dois adjetivos se encaixam perfeitamente à J&L Uniformes Industriais. Fundada no bairro Planalto em São Bernardo do Campo, a J&L surgiu para atender ao público alvo, as indústrias da região do ABCD. Hoje a empresa possui uma clientela renomada e se mantém como nome forte no mercado têxtil.

ESCOPO

A J&L é uma indústria com o ramo Têxtil e com o escopo em uniformes industriais.

MISSÃO

Somos uma empresa com o propósito de atender nossos clientes com muita seriedade, planejamento, qualidade, compromisso nas entregas, responsabilidade, preços competitivos para estarmos no mercado de trabalho.

VISÃO

Sermos reconhecidos como referência de excelência no fornecimento de uniformes profissionais para empresas, buscando a liderança de mercado em produção e faturamento.

POLÍTICA DA QUALIDADE

A J&L Uniformes é uma empresa ética e confiável que valoriza seus colaboradores, formando uma equipe especializada, ágil e comprometida em desempenhar sempre o melhor trabalho garantindo bons resultados para seus clientes. A J&L acredita que a satisfação dos seus colaboradores é tão importante quanto a de seus clientes e fornecedores e para que isso aconteça capacita e motiva sua equipe periodicamente.

OBJETIVOS

  • Ser empresa líder no mercado;
  • Buscar crescimento sustentável;
  • Ter excelência nos produtos e atendimento;
  • Despertar orgulho em todos que aqui trabalham;
  • Evitar desperdícios, visando um preço justo;
  • Comprometimento e eficácia.

VALORES 

  • Respeito aos clientes, colaboradores e parceiros, que são o maior patrimônio para a nossa empresa.
  • Honestidade e ética para desenvolver um trabalho de credibilidade que reforcem a confiança que nossos clientes e colaboradores depositam em nós.
  • Atuar com transparência em todas as relações internas e externas.
  • Dedicação e simplicidade ao trabalhar para melhor atender aos clientes.
  • Responsabilidade para respeitar os princípios de desenvolvimento econômico, social e ambiental sustentável.

META

  • Melhorar nossa eficiência no uso de eletricidade em aproximadamente 20 por cento por unidade de produção até 2015.
  • Aumentar o faturamento de R$ 50.000,00 para R$ 60.000,00 até final do segundo semestre de 2014.

NORMA

A J&L se baseia na norma ABNT 16060:2012 como referencia de medidas do corpo humano.

PRINCIPAIS FORNECEDORES        

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PRINCIPAIS CLIENTES

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CONCLUSÕES

As empresas antes de iniciar o negócio propriamente dito, devem traçar as metas e objetivos, que definiram a linha a ser seguida pela organização. Ou seja, elaborar o planejamento da qualidade. Sem essa definição, dificilmente a empresa conseguirá manter as metas pré-estabelecidas.

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