TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Manual Estagiários Acess

Por:   •  11/10/2016  •  Exam  •  778 Palavras (4 Páginas)  •  188 Visualizações

Página 1 de 4

Manual interno para os estagiários do Acessa Escola

Há previsão no Regulamento dos Estagiários para algumas rescisões que seguem abaixo:

 

5.2. Rescisão do Termo de Compromisso

 

A rescisão do Termo de Compromisso poderá ocorrer quando, por razões diversas, o estagiário:

• concluir o curso;

• completar dois anos de estágio – exceto os estagiários com deficiência – item 2.4. “Duração do estágio”;

• não tiver mais interesse em continuar no estágio;

• trancar a matrícula ou desistir do curso;

• não cumprir a carga horária estabelecida;

• não comparecer ao estágio por cinco dias úteis consecutivos, sem contato com a Direção da escola e apresentação de documento que justifique a ausência. No sexto dia, a escola comunica à DE o desligamento do estagiário;

• faltar sete dias alternados no mês, sem razão justificada. No oitavo dia a escola comunica à DE o desligamento do estagiário;

A escola deve manter o registro das advertências ao estagiário no Livro de Atas, informando a data e colhendo a assinatura do aluno e da Direção da escola.

As advertências registradas pela escola poderão ser utilizadas na justificativa do desligamento do estagiário.

• O Termo de Rescisão do Termo de Compromisso de Estágio deve ser preenchido pela escola em três vias, sendo que:

- uma cópia impressa e assinada pelas partes será arquivada na escola;

- uma cópia impressa e assinada será enviada pela escola à Diretoria de Ensino, à qual compete o registro dos dados no Sistema SABE – Fundap;

- uma cópia será entregue ao estagiário.

 

O Estagiário pode ser advertido por outros motivos que não estão acima, desde que fique evidente que não esteja cumprindo com o bom desempenho das atividades.

Ex: não cumpre o horário ou não permanece dentro da sala.

Obviamente não deve haver radicalismo, não é por chegar atrasado um dia ou dois que o Estagiário deve ser advertido. Para este caso, pode ser registrado um termo de ciência, em ata. Se o estagiário abusar: fazer advertência.

 

Não são motivos, entre outros, de advertência se recusar a fazer faxina ou se recusar a digitar textos ou realizar algum procedimento para um usuário, seja aluno ou professor (a função do Estagiário é orientar o usuário como se digita o texto ou faz um procedimento).

O Gestor do Programa na Escola deve tratar todos os Estagiários igualmente.

Todas as vezes que Gestor do Programa na Escola for chamar a atenção do Estagiário, registrar em ata copiando novamente o trecho do Regulamento dos Estagiários “As advertências registradas pela escola poderão ser utilizadas na justificativa do desligamento do estagiário”.

 

 

O que deve conter na advertência:

Data

Nome do Estagiário

Motivo da Advertência

Orientação do comportamento correto que se espera do Estagiário

Ciência de que a reincidência poderá resultar na rescisão de seu contrato.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.2 Kb)   pdf (112 Kb)   docx (13.2 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com