Matematica Pre Cauculo

RESPOSTA – QUESTÃO 1

No plano de negócio pode se dizer que a liderança e a autoridade está ligada a influência que um individuo tem sobre as pessoas, mas para influenciar pessoas é necessário entregar-se com vigor para execução das tarefas, agir de maneira coerente e procurar não fazer julgamentos rápidos a ponto de somente apontar os defeitos das pessoas.

RESPOSTA – QUESTÃO 2

Valores terminais Simeão: Sabedoria e igualitário.

Valores instrumentais Simeão: Atencioso e obediente.

Valores terminais Alessandro: .Sabedoria e reconhecimento

Valores instrumentais Alessandro: Criativo e observador.

Valores terminais Fernando: Respeito e liberdade

Valores instrumentais Fernando: Responsável e honesto

Valores Terminais Leonardo: Reconhecimento e felicidade.

Valores Instrumentais Leonardo: Honesto e responsável.

RESPOSTA – QUESTÃO 3

A regra que Len Hoffman estabeleceu é de que as pessoas falassem do que tiverem vontade. Não é muito comum nos dias de hoje as empresas darem voz ativa aos seus colaboradores, ou até mesmo escutar suas opiniões ou idéias, muitas empresas ainda seguem a risca o esquema de departamentalização do organograma e as decisões muitas das vezes são centralizadas em uma única pessoa.

RESPOSTA – QUESTÃO 4

O conceito missão segundo Chiavenato (1999, p. 49) está ligada a orientar as atividades de uma organização.

O conceito missão segundo Almeida (2003, p. 4) está ligado à razão de ser, que pode ser de uma organização, unidade, ou de um profissional.

O conceito missão segundo Maximiano (2004) está ligado ao propósito para a existência da organização, do ponto de vista de sua utilidade para os clientes.

A missão da nossa empresa: Conquistar a fidelidade dos nossos clientes através da competência e comprometimento do transporte rodoviário de cargas

RESPOSTA – QUESTÃO 5

Visão da Patrus ser reconhecida como a melhoe empresa de transporte de cargas do Brasil.

Visão da Tecmar ser referencia no segmento de transportes do Brasil sinônimo de inovação, agilidade, qualidade e competência.

A visão da Rapidão Cometa ser o melhor no que faz. O grande diferencial dos nossos concorrentes é que eles ja conquistaram seu publico alvo e atendem os seus clientes em grande escala de produtos, já a nossa empresa tem o sonho de chegar no patamar onde nossos concorrentes se encontram e até mesmo concorrer de igual para igual no mercado.

CONCLUSÃO

Na minha conclusão as questões abordadas no portfólio me serviram de grande conteúdo intelectual, pois mostrou que a força de vontade, o comprometimento, a honestidade e o servir ao próximo são valores essenciais para um grande lider, além também de mostrar que o poder da influência