O Contexto Empresarial

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4

2.1. FUNCÕES ADMINISTRATIVAS E SUAS PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO..........................................................................................................................4

2.1.1. Planejamento.....................................................................................................4

2.1.2. Organização.......................................................................................................4

2.1.3. Direção...............................................................................................................5

2.1.4. Controle..............................................................................................................5

2.2.PATRIMÔNIO............................................................................................................5

2.3.FONTES DE RECURSOS.............................................................................................6

2.3.1. Capital Social.....................................................................................................6

2.3.2. Capital de Terceiros...........................................................................................7

2.4. ANÁLISE DE MERCADO.............................................................................................7

2.5. DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO........................................................7

2.5.1. Teoria do Valor Utilidade...................................................................................8

2.5.2. Teoria do Valor Trabalho...................................................................................8

2.5.3. Utilidade Total....................................................................................................8

2.5.4. Utilidade Marginal..............................................................................................8

2.6. ESTRUTURAS DE MERCADO.....................................................................................9

2.6.1. Concorrência.....................................................................................................9

2.6.2. Mercado Monopolista......................................................................................10

2.6.3. Mercado Oligopólio..........................................................................................10

2.6.4. Mercado de Concorrência Monopolística........................................................10

2.7. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..........................................................................................10

3. EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO.........................................12

3.1.EXEMPLO DE QUADRO.....................................................................................12

3.2.EXEMPLO DE QUADRO.....................................................................................12

4. CONCLUSÃO .........13

5. REFERÊNCIAS.....................................................................................................14

1. INTRODUÇÃO

Um dos maiores desafios enfrentados por muitos administradores no mundo atual, sejam eles de pequenas, médias ou grandes empresas, independentemente dos seus ramos de atuação, neste mundo globalizado que apresenta constantes avanços tecnológicos, é a eficiência e a eficácia na gestão empresarial.

Diante dessas premissas, o gestor necessita utilizar de mecanismos que possam ajudá-lo na administração gerencial para se conseguir chegar aos resultados esperados e alcançar os objetivos da empresa.

Complementando a administração a contabilidade vem como uma excelente ferramenta para dar suporte ao administrador e abastecê-lo de informações para conseguir realizar essa árdua tarefa, pois na era em que vivemos, pequenos erros tendem a se tornar grandes problemas futuros, podendo levar o administrador a tomar decisões desesperadas, acarretando problemas que podem fazer com que a empresa tenha prejuízos, ou até mesmo levando a organização á falência.

Tendo como tema “O Contexto Empresarial” serão abordados os assuntos: processos administrativos e suas aplicações no dia-a-dia de uma organização; conceito de patrimônio, o que vem a ser; classificação das fontes de recursos e definição de cada uma delas; como as análises de mercado podem contribuir, para a descoberta da maneira mais correta e eficiente para a concretização de projetos; demanda, oferta e equilíbrio, teorias e definições; estruturas de mercado e suas características; a contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.

2. DESENVOLVIMENTO

Desde os primórdios, verificamos a grande necessidade que o homem tinha, mesmo que primária, de controle de bens e produções (criações e agricultura) e de como a contabilidade já se fazia presente desde aquela época, conforme demonstra a citação bíblica a seguir: "Se um de vocês quer construir uma torre, primeiro senta e calcula quanto vai custar, para ver se o dinheiro dá" (LUCAS 14, 28).

Com o passar dos anos, foram se tornando necessárias as criações de teorias, técnicas e mecanismos para padronização e organização da contabilidade, nascendo assim o Contexto Empresarial composto por vários aspectos, dentre eles as funções administrativas; patrimônio; fontes de recursos; análise