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O Mundo Do Trabalho

Tese: O Mundo Do Trabalho. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  14/9/2014  •  Tese  •  425 Palavras (2 Páginas)  •  185 Visualizações

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Tema 2 – O mundo do trabalho

De que forma o vídeo relaciona-se com as discussões sobre o conceito “trabalho” apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa?

O significado para o termo trabalho varia em função dos recursos e das condições oferecidas para tal. O Trabalho pode ser visto como estruturante e motivador ou como instrumento de dominação. Esse último pode produzir sofrimento e descontentamento no trabalhador.

Observa-se que o vídeo mostra uma cena de sentimentos de alegria, na sexta-feira, dia em que termina o expediente de trabalho e de desânimo, na segunda-feira, dia em que o trabalhador retorna as suas atividades laborativas. Portanto, a percepção que se tem é a de um colaborador como instrumento de dominação, visto que ele não gosta do que faz.

Como você avalia que as inovações tecnológicas vão impactar o perfil desses futuros profissionais e suas relações de trabalho?

Como as inovações tecnológicas não param de expandirem-se, apenas quem as acompanha são aqueles que estão sempre “ligados” a elas, pois as atualizações são muito rápidas. Como citado no texto, as relações de trabalho sofrerão mudanças com o advento da geração @, tendo em vista que a mesma está totalmente conectada a toda essa tecnologia, acompanhando cada passo dela. Assim, essa geração já obtém desde cedo muito conhecimento, informações e mais comunicabilidade, que são peças chaves para

se ter uma promissora carreira no trabalho, dado que empresas buscam por profissionais com essas características.

Conclusão

O Homem, necessariamente, precisa de trabalho, seja para obter sua alimentação, adquirir bens ou para simplesmente ter uma atividade laborativa que o satisfaça.

A globalização trouxe a revolução do trabalho, gerando grandes mudanças na economia, no padrão de consumo, no processo produtivo e, principalmente, no perfil do trabalhador. Atualmente, as empresas querem profissionais preparados para o mercado de trabalho, os quais possuam um perfil de base intelectual, pautado em competências, habilidades e atitudes empreendedoras, ou seja, com as seguintes características: visionário, autoconfiante, planejador, com perfil de liderança e que saiba explorar as oportunidades.

Além disso, é preciso considerar também que as inovações tecnológicas não param de crescer e transformar-se. Logo, quem mais está tendo acompanhamento com essas diversas informações de tecnologia são os jovens, os quais, pensa-se que terão um futuro promissor. Eles já constroem e desenvolvem desde cedo conhecimentos e estratégias de comunicabilidade, bem como tendo cada vez mais acesso às informações sobre tudo o que se passa. Portanto, o profissional tem que estar atualizando-se com cursos de aperfeiçoamento e pós-graduações, pois quanto maior o poder da informação, maior será a aquisição de um cargo de trabalho no mercado competitivo.

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