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PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I HOSPITAL MARECHAL CÂNDIDO RONDON LTDA

Por:   •  21/3/2020  •  Trabalho acadêmico  •  4.237 Palavras (17 Páginas)  •  9 Visualizações

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UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA[pic 1]

GESTÃO HOSPITALAR

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I

HOSPITAL MARECHAL CÂNDIDO RONDON LTDA

Alunos: Adriana Hoffmann                         RA 1709238

      Anderson Silvio Franzmann         RA 1713564

      Marcielli Dockhorn Conradi         RA 1716781

Curso: Gestão Hospitalar

1° Bimestre

MARECHAL CÂNDIDO RONDON - PR

2017

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA

Adriana Hoffmann                         RA 1709238

Anderson Silvio Franzmann         RA 1713564

Marcielli Dockhorn Conradi         RA 1716781

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I

HOSPITAL MARECHAL CÂNDIDO RONDON LTDA

Projeto Integrado Multidisciplinar I

 para obtenção do título de gestor

hospitalar apresentado à Universidade Paulista - UNIP  

Orientador:

MARECHAL CÂNDIDO RONDON - PR

2017

RESUMO

O presente trabalho foi elaborado no Hospital Marechal Cândido Rondon Ltda no qual analisamos o setor de Lavanderia, alguns processos de Esterilização de materiais, pronto atendimento e discorremos sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

Observamos o uso de EPI´S, a presença de uma CIPA atuante, e de protocolos de pronto atendimento e de integração aos novos colaboradores.

Também acompanhamos o processo de esterilização de matérias onde observamos o uso das normas de biossegurança.

Podemos observar que melhorias sempre são necessárias mas no tocante a normas de segurança com o paciente são respeitadas, principalmente no que diz respeito a conduta ética para com os paciente e esterilização de matérias.

PALAVRAS CHAVE: ÉTICA, BIOSSEGURANÇA, PRIMEIROS SOCORROS

Sumário

1. INTRODUÇÃO 5

2.  INTERPRETAÇÃO E PRODUÇÃO DE TEXTOS 6

2.1 Leitura 6

2.2 Diferentes Linguagens 6

2.3 Organização textual 7

3. MATEMÁTICA APLICADA8

3.1 Demanda e oferta de Mercado8

3.1.1 Função demanda de Mercado 8

3.1.2 Função oferta de Mercado 8

3.2 Preço e quantidade de Equilíbrio 9

3.3 Custos  9

3.4 Juros 9

4. BIOSSEGURANÇA 10

4.1 Processo de desinfecção de materiais estéreis10

4.2 Ergonomia 12

4.2.1 Porque a Ergonomia é importante para o Hospital Marechal Rondon? 12

4.2.2 Como executar a Ergonomia 12

4.3 Acidentes de Trabalho 14

4.4. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes  - CIPA 14

5. PRIMEIROS SOCORROS 15

5.1 Protocolos de primeiros socorros no Hospital Marechal Rondon 15

5.2 Procedimentos em casos de politraumatismo 15

5.3 AVC- Acidente Vascular Cerebral 16

5.4 RCP – Ressuscitação Cardiopulmonar 16

5.5 Treinamento de primeiros socorros aos funcionários do Hospital Marechal Rondon 17

6. CONCLUSÃO 18

7. REFERÊNCIAS 19

1.  INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo descrever as matérias estudadas no primeiro bimestre do curso de Gestão Hospitalar pela Universidade paulista – UNIP. Bem como as constatações de aplicações de cada matéria na empresa escolhida para estudo.

O Grupo Sempre Vida teve seu início na década de 50. Inicialmente chamado de Hospital Filadélfia, com a expansão do grupo e posterior aquisição do Hospital Rondon onde o Hospital Filadélfia passou a realizar apenas cuidados psiquiátricos e o Rondon a cuidar dos pacientes clínicos, passou-se a chamar o grupo de “Grupo Filadélfia”  hoje, com o fechamento do hospital Filadélfia (ocorrido em 07/2015) e em virtude da expansão do convenio o grupo é denominado “Sempre Vida” tendo as seguintes unidades:

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