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Passo 1

1° Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

Dentre diversas habilidades que um gestor deve ter a mais importante é lidar com o ambiente corporativo, devido cada pessoa ter o seu aspecto, sendo assim o gestor deve ter o equilíbrio para ponderar dotas as situações possíveis. As empresas nos dias de hoje já não mais procuram o Gestor capataz que manda, demiti impõe medo e pressão, busca um articulador de talentos, que motive toda sua equipe a exerce suas tarefas com diligencia para obter resultados, atualmente o mercado procura Gestores que façam a tarefa e depois distribuas a cada pessoa.

2° O conceito de empresa, de gestor e empresário?

Apesar de empresa, gestor e empresário estarem interligados ambos são pontos distintos que devemos saber separar cada função.

Empresa: Uma organização é criada com um objetivo de obter lucro, com diversas modalidades, empresas são criada diferenciando uma da outra, apesar de terem alguma semelhança todas terão algo que é exclusivo.

Um dos principais objetivos das organizacões é produzir algo necessario a sociedade, sendo ultil as organizacões ela esta prestando um serviço social.

Gestor: Com o papel bem divercificado o Gestor é responsavel por manter a ordem em toda a organização, lembrnado que se o mesmo for responsavel por um setor especifico mudo a sua tarefa e obrigacões como por exemplo um Diretor, Gerente, Supervisor e Lider de departamento, porem todos sem eceções deve posuir algumas qualidades que são fundamentais conhecimento, habilidades, jugamento e atitude.

Conhecimento é o saber acumulado pela aprendizagem, o gestor deve buscar cada vez mais o conhecimento, seja conhecimento pesoal ou cientifico para aplicar em suas rotinas de trabalho, o conhecimento adquirido sem ser aplicado ou transmitido a outras pessoas se torna inutil.

Habilidade é o saber fazer, é o momento de executar aquilo que adquirimos na teoria e trazer a vida na pratica, para solução de problemas, inovação e novos procedimentos.

Julgamento é saber analisar situações, saber dicenir as situações de o que, como, quando e por que fazer algo.

Atitude é sair da zona de conforto é lutar para atingir um objetivo, assumir riscos.

Empresário: O Empresário é responsável por gerir a seguintes funções:

Envio ou recebimento da proposta de serviços, fechamento com o contratante,

reunião com os Diretores para passar informações sobre o novo trabalho e mudanças,

pagamento de todos os prestadores de serviço, prestação de contas.

3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?

4.O que é missão, visão e valores organizacionais?

Esse três princípios deve ser estabelecido por toda empresa, sendo eles um marco para os objetivos futuros.

Missão tem por objetivo demonstra o que, como e porque fazer esse tipo de serviço é expor a sociedade ou fornecedores qual