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Qualidade de vida no ambiente de trabalho

Tese: Qualidade de vida no ambiente de trabalho. Pesquise 859.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  15/10/2014  •  Tese  •  313 Palavras (2 Páginas)  •  339 Visualizações

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Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

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Criar a consciência cidadã da responsabilidade socioambiental nos gestores e

servidores públicos é um grande desafio para a implantação da A3P e ao mesmo

tempo fundamental para o seu sucesso.

As mudanças de hábitos, comportamento e padrões de consumo de todos os servidores

impacta diretamente na preservação dos recursos naturais, contribuindo para a qualidade

ambiental e proporcionando a redução das emissões de gases de efeito estufa.

Para que essas mudanças sejam possíveis é necessário o engajamento individual e coletivo,

pois apenas dessa forma será possível a criação de uma nova cultura institucional de

sustentabilidade das atividades do setor público, sejam essas relacionadas à área meio ou

à área finalística.

O processo de sensibilização dos servidores envolve a realização de campanhas que busquem

chamar a atenção para temas socioambientais importantes esclarecendo a importância e os

impactos de cada um para o cidadão no processo.

A sensibilização deve ser acompanhada de iniciativas para capacitação dos servidores tendo em

vista tratarse de um instrumento essencial para construção de uma nova cultura de gerenciamento

dos recursos públicos, provendo orientação, informação e qualificação aos gestores públicos e

permitindo um melhor desempenho das atividades implantadas. A formação dos gestores pode ser

considerada como uma das condicionantes para efetividade da ação de gestão socioambiental no

âmbito da administração pública.

A capacitação é uma ação que contribui para o desenvolvimento de competências institucionais e

individuais nas questões relativas à gestão socioambiental e ao mesmo tempo fornece aos servidores

oportunidade para desenvolver habilidades e atitudes para um melhor desempenho das suas atividades,

valorizando aqueles que participam de iniciativas inovadoras e que buscam a sustentabilidade. Os processos

de capacitação promovem ainda um acesso democrático à informações, novas tecnologias e troca de

experiências, contribuindo para a formação de redes no setor público.

Criar a consciência cidadã da responsabilidade socioambiental nos gestores e servidores públicos é um

grande desafio para a implantação da A3P e ao mesmo tempo

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