Relatorio De Atividades

CARNAVAL 2012

RELATÓRIO CONSOLIDADO

 

RELATÓRIO CONSOLIDADO

INDICE

1 – Apresentação - 03

2 – Recursos Humanos – 04

3 – Recursos Materiais – 07

3.1. – Bases Operacionais – 07

4 – Levantamento da oferta do STPP durante o carnaval – 09

4.1 – Oferta distribuída por modo em operação em toda a cidade – 09

4.2 – Distribuição da frota do STCO por terminal e estação dentro do circuito do Carnaval – 11

4.3. – Monitoração das Linhas do STPP – 16

5. – Análise da Demanda de Passageiros e Dados de Pesquisas – 17

5.1 – Coordenadoria de Informação e atendimento à Comunidade – CIAC / SEAC – Serviço de Atendimento a Comunidade – 20

6. – Pontos Positivos, Negativos e Sugestões – 22

6.1. – Pontos Positivos – 22

6.1.1. – GAFIT – 22

6.1.2. – GETAX – 23

6.1.3 – GEURB – 24

6.1.4 – GEPLA – 26

6.2. – Pontos Negativos – 26

6.2.1. – GAFIT – 26

6.2.2. – GETAX – 27

6.2.3. – GEURB – 30

6.2.4. – GEPLA – 32

6.3. – Sugestões para o próximo Carnaval – 33

6.3.1. – GAFIT – 33

6.3.2. – GETAX – 33

6.3.3 – GEURB – 34

6.3.4 – GEPLA – 34

7. – Considerações Finais – 35

8. – Locais das Bases Operacionais – 37

8.1. – Postos de Operação – 37

1. APRESENTAÇÃO

A Diretoria Executiva de Transportes- DETRA, desenvolveu um conjunto de ações visando a Operação Carnaval 2012, iniciada às 14:00 h do dia 16 de fevereiro (quinta-feira) e finalizada às 17:00h do dia 22 de fevereiro (quarta-feira).

As ações tiveram como objetivo assegurar o cumprimento da programação de transporte público por ônibus, transporte complementar, táxi, transporte hidroviário, ascensores, estações e terminais.

O relatório apresenta de maneira sintética e objetiva, a atuação da Detra no evento, identificando os aspectos positivos e negativos que deverão ser analisados, com o intuito de aperfeiçoar a programação para o próximo Carnaval.

Cumpre destacar o quantitativo dos recursos humanos e materiais alocados, postos operacionais instalados, atividades desenvolvidas, ocorrências registradas, quantidade de atendimentos registrados, sugestões e considerações finais.

2. RECURSOS HUMANOS

Trabalharam na operação 615 pessoas distribuídas em turnos de 10h. Segue abaixo a distribuição da equipe por unidade gerencial durante os anos de 2009, 2010 e 2011.

Tabela 1- DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO POR UNIDADE GERENCIAL

UNIDADE QUANTITATIVO

2010 % (2010/2009 2011 % (2011/2010 2012 %

(2012/2011)

GEPLA – Gerência de Planejamento 56 14 20 -64 22 + 10

GAFIT – Gerência de Fiscalização 370 -2 340 -8 331 - 3

GETAX – Gerência de Táxi e Transportes Especiais 241 43 114 -53 113 - 1

GEURB – Gerência de Equipamentos Urbanos 214 -24 144 -33 148 + 3

DETRA - Diretoria Executiva de Transporte 1 0 1 0 1 0

T O T A L 882 0 619 -30 615 -0,6

Observa-se uma queda de 0,6% do total de pessoas alocadas na operação do carnaval comparando-se o ano de 2012 com o ano de 2011. As gerências que mais ressentiram foram GAFIT (-3%), que passou de 340 para 331 pessoas e GETAX (-1%), passando de 114 para 113. Já para a Gepla houve um incremento de 10% de pessoal, passando de 20 para 22 pessoas, o mesmo ocorrendo com a GEURB, onde houve um Incremento em 3%, passando de 144 para 148 pessoas.

Comparando o ano de 2011 com 2010, houve um decréscimo em 30%, passando de 882 para 619 pessoas fruto da redução do quadro de funcionários terceirizados.

TABELA 2 - DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO POR FUNÇÃO

FUNÇÃO EFETIVO

Gepla Gafit Geurb Getax Detra TOTAL GERAL %

Coordenador 1 1 1 1 1 5 0,8

Supervisor 0 42 0 12 0 54 8,8

Agente de Transporte ou Fiscalização 12 268 0 92 0 372 60,5

Apoio Técnico 6 0 0 2 0 8 1,3

Apoio Administrativo / Motorista 0 20 5 6 0 31 5,0

Agente de Operações 3 0 142 0 0 145 23,6

TOTAL 22 331 148 113 1 615 100,0

% 4 54 24 18 0 100

Tivemos basicamente 06 classificações de funções que foram distribuídas nas 5 unidades da DETRA. Desse total a função Agente de Transporte ou Fiscalização absorveu 60,5% do total do efetivo (372 dos 615 em atividade).

A Participação da GAFIT no total geral foi a mais expressiva com 54% do efetivo (331 dos 615), seguida da GEURB com 24% e GETAX com 18%.

TABELA 3 - DISTRIBUIÇÂO DE FALTAS POR UNIDADE GERENCIAL

FUNÇÃO UNIDADE GERENCIAL

Gepla Gafit Geurb Getax Detra TOTAL