Relações humanas
Tese: Relações humanas. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: LIBELULAORFEU • 17/11/2013 • Tese • 644 Palavras (3 Páginas) • 179 Visualizações
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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
RECURSOS HUMANOS –RELAÇÕES HUMANAS
Ivoneide dos Reis Alves Santos -219952013
PORTFÓLIO 02
Relações Humanas
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Guarulhos
2013
Ivoneide dos Reis Alves Santos
PORTFÓLIO 02
Relações Humanas
Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de atratividade e seleção.
Prof. Silvia
Guarulhos
2013
Respostas
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(Formatação, Arial 12, entre linhas 1,5 linha, primeira linha 0,5 cm, Justificado)
Caro aluno,
Esta atividade deverá ser realizada utilizando o seu cargo atual ou anterior. Pode ser feito com algum cargo de alguém conhecido, mas não aceita-se cargo extraído de sites relacionados ao RH. O trabalho deve ser realizado seguindo a estrutura abaixo:
a. Elaboração da descrição de cargo
Cargo :sub-gerente
Hierarquia:reporta-se: ao gerente
Tarefas:Controle de estoque ,liderar a equipe,emitir notas .
Requisitos :2 grau completo,dominio do pacote ofice ,6 meses de experiencia na função.
b. Estabelecimento do perfil de competências.
|INDICADORES DE COMPETÊNCIA (descrição |COMPETÊNCIAS TÉCNICAS/INTELECTUAIS |COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS |
das atribuições.
Organização e planejamento |-Flexibilidade |
Comunicação e expressão verbal |-Ouvidor |
Trabalho em equipe |
Qualidade |-Conhecimentos técnicos |-Visão |
Habilidade de controle de defeitos |-Destreza |
Percepção
c. Definição das competências estabelecidas;
Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da equipe por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
d. Elaboração das questões a serem formuladas em uma entrevista comportamental por competências.
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